Mould Repairman til Corrective Maintenance - Aftenhold
Vil du gerne være med til at sikre et stærkt hold? til den globale LEGO® Produktion? Så er muligheden her!
Jobbet som Mould Repairman sikrer, at støbeværktøj bliver repareret og er klar til produktion og dermed bidrager til høj udnyttelse af produktionsudstyret og skaber løbende forbedringer af kapabiliteten i produktionen. Jobbet forudsætter at man har kundens behov i centrum og at man nyttiggør sine erfaringer og kompetencer på tværs af organisatoriske tilhørsforhold.
Dine opgaver bliver:
- Reparation og vedligeholdelsesopgaver på støbeværktøj.
- At køre ud til tilkald / Fejlfinde i produktionen, når en form venter på service / reparation.
- Sikre kvaliteten af støbeværktøj gennem analysering af udfaldsprøver og fejlbeskrivelser.
- Dialog / vidensdeling med kollegaer og interessenter i egen organisation, samt interne kunder.
- Adskille, rense, reparere og samle støbeværktøj. Sikre en teknisk dialog omkring genbestilling af nedslidt udstyr eller opskrivning af eksisterende udstyr.
Bliv en del af et team, hvor kvalitet er i højsædet
Du vil være en del af formværkstedets Nathold som består af 8 dedikerede
medarbejder fordelt i 3 ansvarsområder (Maskinværksted, korrigerende vedligehold, samt forebyggende vedligehold). Teamet er et højtydende team, hvor der er fokus på opgaven, men også på kollegaer, sammenhold og trivsel.
Du vil dagligt arbejde på tværs af alle 3 afdelinger og arbejde sammen med dine
kollegaer, hvor i sammen sikre den bedste levering til vores kunder i produktionen.
Arbejdet på natholdet er specielt, da man er et lille team og det er nødvendigt at du kan løse problemstillingerne selvstændigt og indenfor teamet. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde og at du er nysgerrig på andres meninger og idéer.
Det gode match
- Du har kendskab til LCI Tools og processer
- Har gennemført introduktion til sprøjtestøbning
- Stor teknisk indsigt i støbeværktøj og støbeprocessen
- Har stor indsigt i SAP Galaxy 01/MMS
- Du er analytisk, selvstændig og team orienteret Fleksibel og forandringsparat
Derudover har du:
- Uddannelse som værktøjsmager eller anden relevant faglig uddannelse
- Erfaring som Mould Maintainer er en fordel Sprøjtestøbeerfaring er en fordel
Det rette mindset er altafgørende, da hverdagen er fuld af forandringer og du er i kontakt med mange samarbejdspartnere. Så nøgleordene for din profil er forandringsparat, proaktiv og initiativrig. Som person er du villig til at prøve nyt, interesseret i at opsøge ny viden og dele den med andre, og så er du analytisk, kvalitetsbevidst og selvstændig i din tilgang til arbejdet. Det er væsentligt at du kan vurdere den visuelle kvalitet, og ved konstatering af afvigelser eller
kvalitetsbrist skal disse håndteres i henhold til gældende eskaleringsprocedure·
Ansøg & kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte manager Thomas Søgaard Nielsen på e-mail.
For at søge stillingen skal du klikke på APPLY NOW knappen. Husk at vedhæfte dine dokumenter!
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.