Om jobbet:
Vi søger to kollegaer på hver 37 timer pr. uge. Stillingerne ønskes besat af en socialfaglig og/eller sundhedsfaglig uddannet medarbejder (Pædagog, ergoterapeut, sygeplejerske og/eller social- og sundhedsassistent).
Stillingerne er med tiltrædelse den 1. november 2025 (eller snarest muligt).
Arbejdstiden er skiftende mellem dag- og aftenarbejde samt arbejde hver 3. weekend. Grøfthøj har medarbejderdækning i tidsrummet fra kl. 8-22 alle hverdage, samt mellem kl. 9-22 i weekender og helligdage.
Der er en del samarbejde med bofællesskaberne Søndervangen, Skejbyhave og Vejlbygade, da der er fælles ledelse/faglige koordinatorer. Vi er optaget af at fremme en åben og dialogisk praksis som gør sig gældende i al samarbejde, indbyrdes relationer og i kulturen.
Vi søger 2 nye kollegaer med interesse for og lyst til at arbejde med mennesker med psykosociale udfordringer. At man har lyst til at være en del af et dynamisk tværfagligt team med en recoveryorienteret tilgang og en kultur, der stræber efter at sætte fagligt fokus på:
- Samarbejde og beboerinddragelse
- Empowerment og potentiale for udvikling
- Dialogisk praksis og refleksion
- Relations arbejde og inklusion
- Traume bevidst tilgang
- Det gode naboskab og fællesskaber
Vi forventer at du:
- Er et åbent, positivt og nysgerrigt menneske og fagperson, der møder den enkelte borger og kollega med oprigtig interesse og respekt.
- At du er reflekterende (også selvreflekterende).
- At du indgår i fællesskaber eks. fællesspisning, fællesmøder og sociale arrangementer.
- Er en rummelig, tolerant kollega med gode relationskompetencer, der kan se mening og styrke i et tværfagligt samarbejde, med plads til såvel personlige som faglige forskelligheder.
- Gerne har erfaring indenfor det socialpsykiatriske område.
- Som medarbejder kan være med til at støtte op om og udvikle det pædagogiske fokus, som skal understøtte den socialfaglige opgave.
Vi kan tilbyde:
- At du bliver en del af en dygtig og tværfaglig medarbejdergruppe med fokus på muligheder frem for begrænsninger.
- Spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsopgaver.
- Rig mulighed for at præge dit arbejdsliv.
- Stor frihed til, i samarbejde med borgerne, at arbejde Recoveryorienteret således at borgeren kommer hen imod mere livskvalitet, selvstændighed og indflydelse på eget liv.
- Supervision cirka hver 6 uge.
- God introduktion med 3 måneders mentorordning.
Kan du se dig selv i ovenstående og har du energi og lyst til at arbejde i åbne fællesskaber med både kollegaer og borgere – så er du måske vores kommende kollega
Vi holder åbent hus den 28.08.2025 mellem kl. 15-16 , hvor du er velkommen til at komme fordi.
Grøfthøj er er et socialpsykiatrisk bofællesskab, bestående af 26 selvstændige rækkehuse samt 2 fælleshuse. Bofællesskabet forventes at komme op på 31 pladser i løbet af år 2026.
Der gives støtte efter serviceloven §85 både på individniveau (bostøtte i eget hjem) og i fællesskabet (fælleshus samt aktiviteter ”ud af huset”)
Støtteindsatsen bygger på en Recovery-orienteret tilgang, med fokus på den enkeltes borgers håb og drømme for tilværelsen og med faglig fokus på og respekt for dennes ressourcer og potentialer.
Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sundheds- og socialfagligt uddannede medarbejdere, hvor en del af dine kommende kollegaer er efteruddannede indenfor Åben Dialog, Narrativ traume tilgang, Stemmehøring, NADA, Low Arousal 2 m.m.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Den ledige stilling er, som udgangspunkt, placeret i Bofællesskabet Grøfthøj, Grøfthøjparken 141 A, 8260 Viby J.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Karin Funch på tlf.: 41 86 43 43 eller faglig koordinator Heidi H. Østergaard tlf.: 20 24 44 79.
Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.
Ansøgningsfrist: onsdag den 3. september 2025.
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 9. september 2025.
Der deltager afdelingsleder, faglige koordinator, medarbejdere og beboer i ansættelsesudvalget.
Om os
Center for Botilbud består af 25 botilbud og Bofællesskaber under serviceloven §107, §108 og §85. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
