På Amagerværket arbejder vi i Team Brændselsanlæg med at vedligeholde og udvikle vores brændselshåndteringsanlæg som sørger for at vores brændsel transporteres fra havn til kedel. Nu udvider vi vores organisation for bedre at kunne møde fremtidens udfordringer og styrke vores tekniske kompetencer inden for området. Hvis det lyder som noget for dig, så læs videre – måske du er vores nye kommende kollega.
Maskintekniker indenfor brændselshåndtering
Som maskintekniker i Team Brændselsanlæg skal du blandt andet koordinere vores opgaver på transportsystemet som håndterer træflis, træpiller, olie og aske. Du arbejder i et team med 12 andre specialister og håndværkere inden for el, maskine, smøring og styring.
Du vil arbejde tæt sammen med fagspecialiser, smede og elektrikere inden for brændselshåndtering, som du kommer til at samarbejde med, om at bidrage til at vores vedligeholdsarbejde forløber som planlagt. Du kommer til at få en bred snitflade, da du skal koordinere dit arbejde med eksterne leverandører og andre fagområder.
Brændselshåndtering inkluderer flere komplekse mekaniske processer, som f.eks. gearkasser, skruetransportører, bånd- og kædetransportører, filterteknik, hydraulik, pneumatik, mekanisk bearbejdning m.v. som skal udføres af dig eller andre håndværkere.
Vi håndterer ca. 1,3 millioner tons biomasse på Værket hvert år, som afføder nogle opgaver, som kræver høj sikkerhed. Derfor er der høje krav til brug af personlige værnemidler og vi prioriterer et sikkert arbejdsmiljø meget højt, så vi sørger for at passe godt på hinanden og på os selv.
Dine primære opgaver omfatter, at du:
- Arbejder med vedligeholdsarbejde
- Følger op på eksterne leverandører og kvalitetssikrer udført arbejde
- Udvikler og forbedrer vores vedligeholdsprocesser
- Afrapporterer til teamleder og teamkoordinator
- Er med til at udvikle vores arbejdsmiljø
- Fremmer den gode stemning i teamet ved at samarbejde og kommunikere på en professionel og produktiv måde
Erfaring af mekanisk arbejde og vilje at lære
Hos os er dit personlige drive og at være en god kollega mindst lige så vigtig som erfaring. Hvis du er nyuddannet og synes at denne stilling lyder spændende, så lad os endelig høre fra dig, så sørger vi for en god oplæring og introduktion til dit kommende arbejdsområde og kollegaer. Det du ikke kan, skal vi nok lære dig.
Har du også viljen til at lære nyt, gå-på mod, et struktureret syn på planlægning og udførelse af arbejde så har du alle forudsætninger for at bidrage til vores team.
Vi forventer derudover, at du:
- Har mekanisk baggrund som smed/maskinarbejder eller lignende
- Har erfaring med fejlsøgning af mekaniske komponenter
- Har gode IT- færdigheder da vi arbejder i flere forskellige programmer
- Kan arbejde på egen hånd med et højt sikkerhedsniveau
Et socialt team med fokus på et bæredygtigt arbejdsliv
Du bliver en del af afdelingen Vedligehold, hvor vi er ca. 70 kolleger. Vores fælles arbejdsopgaver fremgår af navnet, men rummer meget mere. Den tekniske bredde og samlede erfaring i afdelingen bidrager til store muligheder for personlig udvikling både på det sociale og tekniske plan.
Teamets 12 kolleger arbejder som et hold for at få hverdagen og arbejdet til at passe sammen. Og vi arbejder kontinuerligt sammen for at finde forbedringer og derved øge rådigheden på vores anlæg. Vi griner sammen, vi hjælper hinanden, og vi passer på hinanden.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Send bare dit CV og bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel.
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 9. september 2025. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge stillingen, du skal derfor ikke sende en ansøgning, men blot sende dit CV med et par linjer om din motivation for jobbet og for at arbejde i HOFOR.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Olof Redin, Teamleder, på tlf. 2795 4397 eller [email protected]. Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.