HOFOR har konstant fokus på at levere rent vand til vores 1 million kunder i og omkring København. Hvert år indvinder vi ca. 53 mio. kubikmeter grundvand som, efter behandling på vores vandværker, sendes ud til vores kunder i hele Hovedstadsområdet. De seneste år har vi moderniseret flere af vores regionale vandværker og har etableret blødgøringsanlæg, så vandet til vores kunder gradvist bliver blødere.
Til at drifte og vedligeholde vores nye moderne vandværker søger vi lige nu en maskinmester til teamet Avanceret Vandforsyning.
Vedligehold og fejlfinding på tekniske anlæg
Som vores nye maskinmester vil du sammen med dine kolleger få ansvaret for at drifte og vedligeholde værkerne nær Værløse, Roskilde, Ishøj og Brøndby.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Foretager forebyggende og afhjælpende vedligehold og fejlfinding på tekniske anlæg, herunder vandværker og blødgøringsanlæg
- Betjener SRO-anlæg
- Koordinerer samarbejde med interne og eksterne leverandører
- Forbedrer anlæg og arbejdsprocesser
- Modtager forbrugsstoffer til blødgøring og afsætning af restprodukt
Efter en grundig oplæring i vores produktionsanlæg vil du på sigt blive ansvarlig for at drifte og vedligeholde vores værk nær Køge, der forventes at stå færdig i 2027. Udover dig vil én af teamets drikkevandsoperatører få sin daglige gang på værket.
Arbejdstiden er 07-15 uden vagtordning. Der kan dog forekomme overarbejde i mindre omfang.
Maskinmester med gode samarbejdsevner
Vores nye maskinmester kan både være nyuddannet eller komme med mange års erfaring. Det vigtigste er, at du har engagement og er nysgerrig. Vi ser frem til at høre, om du er dygtig til pumper, styringer, eller noget helt andet, der kan gøre dig til en værdifuld del af vores team.
Vi forventer derudover, at du:
- Har gode samarbejdsevner, da du kommer til at arbejde tæt sammen med mange forskellige kollegaer på opgaver og projekter
- Er proaktiv og interesseret i på sigt at tage ansvar for produktionen af vand
- Har interesse og flair for IT, da det er et afgørende redskab i arbejdet. Du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at tillære dig nye IT-systemer
- Har gyldigt kørekort til personbil (kategori B), da du skal arbejde fra forskellige lokation
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af teamet Avanceret Vandforsyning og vil indgå i et velfungerende, behageligt fællesskab, hvor vi passer på hinanden og har en god, spændende og sjov hverdag. Vi har respekt for hinandens kompetencer, personligheder og syn på livet, og vi ønsker hele tiden at udvikle os. Teamet er en god blanding af maskinmestre og drikkevandsoperatører.
Selvom vi arbejder fra forskellige lokationer i hverdagen, prioriterer vi, at mødes en gang om ugen til tavlemøde, hvor vi videndeler og spiser morgenmad sammen.
Derudover kan du se frem til en række medarbejdergoder som sundhedssikring og massageordning. Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder ser vi frem til at høre fra dig senest fredag d. 22. august 2025.
Vi vil gerne gøre det så nemt for dig som muligt. Brug derfor ikke tid på at skrive en ansøgning. Send os i stedet dit CV på 1-2 sider, hvor du skriver nogle få linjer om din motivation for at søge jobbet.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Bo Nordahl Sværke på telefon 2795 4415 eller på [email protected]. Vær opmærksom på, at Bo holder ferie i uge 33 – men læg gerne en besked eller skriv en mail, så vender Bo tilbage efter sin ferie.
Vi afholder samtaler i uge 36.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.
