1 stilling som kirketjener ved Karlslunde og Karlstrup kirker er ledige pr. 1. oktober/november 2025

Ved kirkerne er der et kirketjenerteam på 3 medarbejdere. Vi søger en ny kollega

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden vil i udgangspunktet være placeret tirsdag – fredag, og hver anden weekend, både dag og aften. Afløsning ved ferie og kurser må påregnes, ligesom der er arbejde på helligdage.

Trives du med stor grad af afveksling og uforudsigelighed i hverdagen?

Er du god til at skabe overblik og planlægge?

Er du en teamspiller både med kollegaer og frivillige?

Så er du måske vores nye kirketjener

Kirketjeneren har disse opgaver og vi forventer, at du kan:

• købe ind, lave mad og forberede møder og arrangementer
• gøre tjeneste i kirkerne ved kirkelige handlinger og gudstjenester
• være en del af et team og løse opgaver selvstændigt
• betjene forskellige tekniske systemer fx varmestyring, lydsystemer og billede til skærm m.m.
• arbejde med gængse it-programmer
• gøre rent og løse håndværksmæssige småopgaver
• føre tilsyn med kirker og sognegårde
• og at du har egen bil

Karlslunde Sogn har 2819 og Karlstrup Sogn har 3344 indbyggere og sognene er kendetegnet ved at have mange forskellige kirkelige aktiviteter i hhv Sognegården og Kirkens Hus. De to sogne har indgået et samarbejde om fælles team af kirketjenere.

Vi er en arbejdsplads med 20 medarbejdere og mange forskellige aktiviteter. Vi arbejder for en arbejdsplads med sammenhængskraft på tværs af de mange fagområder, som er repræsenteret i personalegruppen. Derfor afholdes ugentlige kalendermøder og forskellige personalearrangementer. Vi søger en medarbejder, som har lyst til at engagere sig på arbejdspladsen, samarbejde bredt – også med frivillige, og være med til at udvikle Karlslunde og Karlstrup kirker i den retning, som menighedsrådene har sat.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved begge sogne i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådene har indgået/indgår.

Ansættelse sker ved Karlslunde Sogns Menighedsråd beliggende Hovedgaden 24, 2690 Karlslunde.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der ansættes med 3 måneders prøvetid.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420,25 kr. – 364.174,40 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 282.420,25 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.247,51 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 282.420 kr. ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Hanne Hagen på telefonnummer 4052 4060 eller til daglig leder Christina Feddersen på telefonnummer 2931 9122. Du kan også skrive e-mail til os på [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Karlslunde Sogn, Hovedgaden 24, 2690 Karlslunde eller på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3. september 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag og tirsdag i uge 38

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.