Vi søger en engageret og kreativ Kirke- og Kulturmedarbejder.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Ansættelsen er pr. 1. september 2025 eller snarest muligt derefter.

Er du passioneret omkring børns møde med tro, tradition og fællesskab? Har lyst til at bringe dine pædagogiske og kreative evner i spil i et levende sognemiljø? Så har vi jobbet til dig.

Herlufsholm Kirke ligger smukt ved Susåen og er en vigtig del af lokallivet i Næstved. Vi har et aktivt menighedsliv og ønsker at styrke vores børne- og familiearbejde med en ny kollega, som kan kombinere tro, fantasi og formidling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Undervisning af minikonfirmander (3. klasse)
• Kontakt og samarbejde med skoler og daginstitutioner
• Planlægning og medvirken ved børne- og familiegudstjenester
• Lejlighedsvis deltagelse i konfirmandundervisning
• Rekruttering og kontakt til frivillige
• Idéudvikling og afholdelse af fællesskabsstiftende arrangementer
• Udarbejdelse og layout af informationsmateriale

Vi forestiller os, at du:

• Er kreativ, pædagogisk og har lyst til at arbejde i et kirkeligt miljø
• Har erfaring med at formidle tro i børnehøjde
• Kommunikerer klart og levende - både skriftligt og mundtligt
• Er selvstændig, ansvarsbevidst og fleksibel
• Har mod på at indgå i et tværfagligt samarbejde med præster, ansatte, menighedsråd og frivillige

Vi tlbyder:

• En menighedsfuld hverdag med fokus på nærvær, tradition og fornyelse
• Stor indflydelse på din opgaveløsning
• Et godt kollegialt fællesskab og engageret menighed

Ansættelsen sker ved Herlufsholm Sogns Menighedsråd beliggende H. C. Andersens Vej 20, 4700 Næstved.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirke- og kulturmedarbejdere.

Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cikulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr - 428.284,72 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 355.556,78 kr. - 484.850,49 kr. (nutidskroner).

OK-24 tillæg på kr. 3.538,98 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 15. august 2025 og sendes til menighedsrådets mail: [email protected]

Yderligere oplysninger: kontaktperson Egon Jakobsen tlf. 2010 5702, mail: [email protected]

Der skal i forbindelse med ansættelsen indhentes børneattest.