Har du lyst til at fordybe dig i jura på en uddannelsesinstitution, og motiveres du af at kunne forandre gennem juraen og at rådgive ledere og medarbejdere for derigennem at gøre en forskel for fremtidens fagprofessionelle, der lige nu uddannes på UC SYD. Motiveres du herudover af at blive det juridiske anker i implementeringen af uddannelsesreformen af professions- og erhvervsuddannelserne i Danmark på UC SYD. Så har du nu muligheden for at blive vores nye jurist til uddannelsesjura.
Du vil blive ansat som special- eller chefkonsulent i en fuldtidsstilling. Dit primære arbejdssted vil være campus Esbjerg, men du vil naturligvis også komme rundt på vores andre campusser i Kolding, Haderslev og Aabenraa.
Dine arbejdsopgaver
Uddannelsesjura er et specialiseret område, men man vil som jurist kunne trække på metodikken fra f.eks. forvaltningsret og HR-jura.Din opgaveportefølje vil spænde vidt inden for det uddannelsesjuridiske felt, men vil i de kommende år i høj grad vedrøre reformimplementeringen, men du vil samtidig også skulle løse juridiske opgaver inden for medarbejder- og ledelsessparring, fortolkning af lovgivning og omsætning af denne til praksis, konkret sagsbehandling samt tilrettelæggelse af større organisatoriske processer. Fælles for opgaverne er, at de kræver en bred kontaktflade og et tæt samarbejde med alle niveauer i organisationen. Omdrejningspunktet i din opgavevaretagelse vil være at bidrage til løsninger, der giver mening i den konkrete situation og samtidig er helhedsorienterede. Som jurist på en uddannelsesinstitution vil du have mulighed for at sætte et afgørende præg på både den enkelte beslutning og UC SYDs overordnede uddannelsesjuridiske retning.
Dit team
Du bliver en del af Team Digitalisering & Jura i Studieservice. Teamet består ud over dig af 4 digitaliseringskonsulenter, der arbejder med digitaliserings- og udviklingsprojekter for hele Studieservice. Sammen med juristen er teamet dermed krumtappen i meget af det tværfaglige samarbejde i Studieservice. Hvis du drømmer om at kombinere dine juridiske kompetencer med udviklings- og projektkompetencer, vil dette være et stort plus og en god mulighed i netop denne stilling.
Mere specifikt kommer du blandt andet til at arbejde med:
Rådgivning, vejledning og sparring til medarbejdere og ledere på alle niveauer i uddannelsesjuridiske spørgsmål og problemstillinger
Udarbejdelse af studieordninger
Alm. juridisk sagsbehandling, f.eks. advarsler, påtaler og bortvisninger
Koordinering og optimering af det uddannelsesjuridiske område ved UC SYD
Fortolkning og implementering af lovgivning inden for det uddannelsesjuridiske felt
Udformning, planlægning og implementering af større organisatoriske processer med uddannelsesjuridiske perspektiver og konsekvenser, f.eks. den kommende uddannelsesreform
Løbende revidering og opdatering af UC SYDs juridiske håndbog
Deltagelse i løbende uddannelsesjuridiske drøftelser med de faglige koordinatorer og ledelsen i Studieservice med henblik på sparring om både konkrete sager og mere langsigtede proces- og arbejdsbeskrivelser
Løbende dialog og sparring med styrelser på det uddannelsesjuridiske område.
Ud over ovenstående kan der også forekomme andre juridiske opgaver.
Din profil og baggrund
Vi forventer, at du har en juridisk baggrund. Erfaring med uddannelsesjura er en fordel men ikke et krav. Vigtigst er det, at du formår at løse de juridiske udfordringer med fokus på både juraen og den organisatoriske kontekst. Derudover er det en forudsætning, at du:
Kan samarbejde med mange forskellige faggrupper og er nysgerrig på andre fagligheders kompetencer og behov
Er proaktiv og kvalitetsbevidst med øje for udviklingsmuligheder
Kan bevare overblikket under pres og arbejder struktureret og selvstændigt
Er løsningsorienteret og kan holde fokus på den konkrete situation og det samlede billede samtidigt
Er stærk i både skrift og tale og kan formidle kompleks lovgivning/jura på en tydelig og letforståelig måde
Er en god kollega, der ønsker at bidrage til det gode kollegaskab i Studieservice og ved UC SYD.
Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen Studieservice. Den samlede afdeling består af 75 medarbejdere fordelt i otte teams på campusser i Aabenraa, Haderslev, Kolding og Esbjerg. Som vores jurist til uddannelsesjura, vil du blive en del af en velfungerende og uhøjtidelig administration på Campus Esbjerg. Vi sætter godt kollegialt samvær i højsædet. Vi arbejder i teams, hvor den enkelte medarbejder har ansvar for egne opgaver, og medansvar for de samlede opgaver i Studieservice. Vores vision er:
Når du træder ind ad døren på UC SYD, vil du med det samme mærke, at der er en helt særlig kultur og et livligt arbejdsmiljø. Vores kontorer ligger side om side med undervisningslokaler og fællesarealer, så studiemiljø, læringsmiljø og arbejdsmiljø smelter sammen. Vi arbejder tæt på de studerende og tæt med hinanden, hvilket skaber en speciel stemning og kultur.
Ud over samarbejdet med kolleger i Studieservice vil en stor del af dine samarbejdspartnere være placeret bredt i organisationen. Du vil få et tæt samarbejde og mulighed for god juridisk sparring fra vores HR-jurist, og du vil herudover indgå i et tæt og stærkt netværk med uddannelsesjurister fra de øvrige professionshøjskoler i landet.
Vi tilbyder
Vi tilbyder en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. november 2025 eller snares muligt på Campus Esbjerg. Du vil blive ansat som special- eller chefkonsulent, og ansættelse og aflønning vil ske i henhold til overenskomsten for akademikere i staten.
Information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte studiechef Tine Jessing Hvass på tlf. 72 66 22 59.
Sådan søger du
Synes du, at stillingen lyder som den rigtige for dig, skal du sende en ansøgning og CV via linket senest den 5. september 2025. Første samtale forventes afholdt den 11. september 2025. En eventuel anden samtale afholdes den 15. september 2025. I forbindelse med evt. anden samtale vil der være en mindre case, som du modtager sammen med invitationen til samtalen.
UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset alder, køn, etnisk tilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering, til at søge ledige stillinger hos os.
