Brænder du for HR-området, og har du lyst til at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring? Så er du måske vores nye HR-konsulent i Sundhedsstyrelsen.
Om Sekretariatet
Sundhedsstyrelsen er den øverste sundhedsfaglige myndighed i Danmark og en del af Indenrigs- og Sundhedsministeriet. Sundhedsstyrelsen bistår ministeren med rådgivning og rådgiver andre statslige, regionale og kommunale myndigheder. Vi er for øjeblikket i gang med en strategisk omstilling i styrelsen, som bl.a. indebærer en betydelig investering i kompetence- og lederudvikling samt udvikling af det tværgående samarbejde i organisationen.
I Sekretariatet rådgiver vi huset, ledelsen og direktionen i at træffe gode faglige og strategiske beslutninger og drifter husets understøttende funktioner. Sekretariatet består af flere teams, herunder HR, direktionssekretariatet, international koordination, økonomi samt jura og sikkerhed.
Vi er bindeled til resten af huset og vores særlige styrkepositioner er, at vi:
- sparrer og sætter retning på produkter og processer – bl.a. gennem hjælp til selvhjælp
- skaber overblik og gør det administrative nemmere for andre
- opbygger relationer og samarbejder på tværs
- understøtter, videreformidler og opbygger strategisk forandring og udvikling af organisationen
- prioriterer det sociale og giver feedback til hinanden
- er fagligt stærke og leverer høj kvalitet i opgaveløsningen.
Vi er ca. 20 medarbejdere og er sammensat af forskellige medarbejdergrupper som kontorfunktionærer, jurister, økonomer, statskundskabere og andre samfundsfaglige uddannelser.
Din hverdag hos os
Du rådgiver og giver sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Du løser opgaverne i tæt samarbejde med enhedens øvrige medarbejdere, og du bliver en del af et HR-team på i alt fem personer, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- yde kompetent vejledning og sparring til ledere og medarbejdere om bl.a. ansættelser, sygefravær, ferie, arbejdstid, tjenestefri (orlov), barsel mv.
- udarbejde stillingsopslag og forhandle løn
- udføre øvrige personaleadministrative opgaver
- drive og følge op på Sundhedsstyrelsens trivselsundersøgelse
- drive opgaver som fx MUS, LUS og evt. understøtte øvrig kompetenceudvikling i Sundhedsstyrelsen
- indgå i udviklingsprojekter f.eks. at forbedre onboarding for medarbejdere og ledere
- samarbejde med de koncernfælles funktioner og bidrage til koncernfælles HR-tiltag såsom Sundhedsstyrelsens deltagelse i karrieremesser.
Afhængig af dine kompetencer og interesser kan du blive inddraget i andre opgaver og HR-indsatser.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidatniveau f.eks. cand.soc.HRM, cand.merc.HRM eller cand.jur. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor personaleområdet og fra ansættelse i staten. Men du kan også være nyuddannet med interesse i det ansættelsesretlige område.
Derudover forventer vi, at du:
- trives i tværfagligt samarbejde, hvor du også selvstændigt følger opgaver til dørs
- har en stor arbejdskapacitet og holder af administrativt HR-arbejde
- er imødekommende og god til at skabe relationer til kolleger og samarbejdspartnere
- er struktureret og god til at bevare et overblik.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt arbejde med samfundsnyttige opgaver i Danmarks øverste sundhedsfaglige myndighed. Du bliver en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kolleger får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer.
Vi vægter relationer og det sociale højt både i hverdagen og ved større begivenheder som enhedsseminarer.
For os er tillid, respekt, åbenhed, dialog, feedback og at lytte og være nysgerrig vigtige værdier. Samtidig er psykologisk tryghed, trivsel og udvikling i højsæde.
I Sekretariatet har vi ”Fokustid”, som betyder, at vi så vidt muligt har mødefri indtil frokost. I denne periode har vi alle fast 1 time med forstyrrelsesfri arbejdstid. Inden frokost er der derudover afsat tid til faglig sparring. Formålet er at skabe rammer, der giver ro og færre forstyrrelser samt gode rammer for faglig sparring mellem kollegaer og ledelse.
Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for efter- og videreuddannelse.
Om ansættelsen
Du bliver ansat som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af dine kvalifikationer i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på 10 måneder.
Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at kontakte sektionsleder Nanna Grave Poulsen på 9351 4301 eller mail [email protected].
Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 37-38. Du kan læse mere om os på sst.dk.