Har du et godt overblik og er du rutineret ruteplanlægger - så er det dig vi mangler

I Lyngby-Taarbæk Kommunes Hjemmepleje søger vi en Social- og Sundhedsassistent med funktion som ruteplanlægger til lokalområdet i Virum

Det er en forventning, du er en erfaren, ruteplanlægger i Cura.
Kan du sige ja til:

• At være uddannet Social- og sundhedsassistent og har viden om forskellen på Serviceloven og Sundhedsloven, samt kendskab til den nye Ældrelov
• At skabe kontinuitet, sammenhæng og kvalitet i ruteplanlægningen i samarbejde med dine udekørende kolleger
• At brænde for tværfagligt samarbejde og lyst til at deltage i tværfaglige møder
• At mestre mange bolde i luften med et smil og godt humør
• At du er en dygtig formidler og serviceminded
• Et ønske om tæt samarbejde med afdelingsledere og kolleger

Så send os din ansøgning.
Vi arbejder målrettet med at få implementeret den nye Ældrelov og har etableret faste Teams og forløbspakker.
Opgaven som ruteplanlægger, omfatter både dag- og aftenvagt og derfor bliver det således din planlægning der skal give den røde tråd i borgernes hverdag og for dine kolleger.

Din hovedopgave er at udarbejde kørelister til dine kollegaer, og derudover vil du indgå i et administrativt team, der samarbejder om administrative opgaver, Callcenterfunktion samt Ad-hoc opgaver.

Kontakt endelig afdelingsleder Heidi Brinchs på [email protected] / 24953882 eller Joen Koch [email protected] / 29220381 hvis du har spørgsmål til stillingen.
Der er ansøgningsfrist d. 14. september 2025 kl. 12.00 og vi afholder ansættelsessamtaler i uge 39. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller pr. d. 1. november 2025. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og principper for ny løn. Vi tilbyder 37 timer pr. uge.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.