Genoptag eller overflyt din SOSU-uddannelse til Kolding Kommune

Har du tidligere været i gang med en SOSU-uddannelse og ønsker du at gøre den færdig?
Eller er du lige nu i gang med uddannelsen i en anden kommune, og ønsker at få resten af forløbet overflyttet til Kolding Kommune? Så læs med her!

Hvorfor gøre din uddannelse færdig i Kolding Kommune?
At være SOSU-elev i Kolding Kommune indebærer en hverdag, hvor ingen dage er ens og hvor du både udvikler din sundhedsfaglige viden, men også dine kompetencer til at indgå i relationer med vores fantastiske borgere. Vi arbejder ud fra tilgangen Selvværd og Sammenhæng, som skaber rammerne for vores daglige samarbejde med borgerne. Det betyder, at vi altid ser borgeren som et helt menneske, handler med ansvar, kommunikerer klart og samarbejder om løsninger.
Du vil få grundig oplæring i, hvordan du bruger denne tilgang i praksis.

Som SOSU-elev i Kolding Kommune tilbydes du:

• Spændende oplæringssteder i hele Kolding Kommune, som vi finder til dig under din uddannelse
• Dygtige oplæringsvejledere, som tager udgangspunkt i dig og din læring
• At blive tilknyttet en uddannelseskonsulent, der følger dig gennem dine oplæringsforløb og giver støtte og sparring, når du har brug for det
Løn under hele uddannelsen samt ferie i overensstemmelse med uddannelsens skole- og oplæringsplan.

Hvad forventer vi af dig?

• Du har masser af gå på mod og lyst til at reflektere over de oplevelser, du får i din oplæring
• Du har lyst til at arbejde med pleje og omsorg
• Du er ærlig, empatisk og sætter borgeren i fokus
• Du deltager aktivt i din uddannelse og har lyst til at lære og udvikle dig
• Du kan cykle sikkert i trafikken
Du er mødestabil og kan møde omklædt kl. 07.00 i oplæring.

Sådan søger du en elevplads
Klik på "" for at oprette en profil og sende din ansøgning.

Følgende skal vedhæftes i din ansøgning:

• Opdateret CV, herunder beskrivelse af tidligere uddannelsesforløb
• Din motiverede ansøgning
• GF2-bevis/SSH-bevis, fraværsoversigt, skolevejledning (inkl fag og timeantal) og bevis for samtlige oplæringsperioder der er gennemført og bestået (PASS-erklæringer)
• Er du ikke dansk statsborger, skal du vedhæfte din opholds- og arbejdstilladelse
• Hvis relevant, dokumentation for voksenelevløn eller voksenlærlingeløn.

Ansøgningsfristen er d. 7. december 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Løn og ansættelsesvilkår

• Hvis du er over 25 år og indenfor de sidste 4 år kan dokumentere minimum 1 års erfaring indenfor faget med mere end 24 timer ugentlig, så har du mulighed for at få voksenelevløn. Arbejdsgivererklæring skal vedlægges din ansøgning. Du kan læse mere og downloade skemaet for arbejdsgivererklæring her:

• Hvis du ikke har relevant erhvervserfaring, men er over 25 år, kan du undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn. Her skal du kontakte Jobcenter Kolding på [email protected] eller læse mere her. Hvis du er berettiget til voksenlærlingetilskud, får du en forhåndsvurdering fra jobcentret, som du bedes vedlægge din ansøgning.

Ansættelsesvilkår

Vilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation FOA.
Tidspunkt for genoptagelse af uddannelsesforløb eller overflytning af et nuværende uddannelsesforløb fra anden arbejdsgiver, vil ske ved en vurdering fra SOSU Fredericia-Vejle-Horsens’ uddannelsesvejledere efter din ansættelse.
Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer. Du skal selv kunne transportere dig til oplæringsstederne – også der, hvor offentlig transport ikke rækker.
Hvis du tilbydes ansættelse, vil du blive bedt om at fremvise straffeattest.

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere oplysninger, kan du læse mere på Social- og Sundhesskolens hjemmeside, på www.sosufvh.dk , eller kontakte Uddannelsesafdeling på [email protected] eller tlf. 40273368.
Se gerne vedhæftet FAQ om ofte stillede spørgsmål.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!


Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk