Vi søger overgangspædagogerne, som får børn til at vokse ved at se og høre dem. Børn vokser stærkest dér, hvor de bliver set, hørt og mødt med nysgerrighed.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående børnesyn og har lyst til at blive en del af vores engagerede og velfungerende team, så læs endelig videre.
Som noget nyt, har vi fået mulighed for at ansætte to overgangspædagoger, der skal være de gennemgående og trygge voksne for børnene. I skal sammen understøtte børnenes overgang fra børnehaven og helt frem til 1. klasse. Da funktionen stadig er ny, skal du have mod på og lyst til at være med til at forme rollen som overgangspædagog. Vi kommer til at udvikle rollen i fællesskab over de kommende år, både internt på skolen og i et netværk med andre overpædagoger igennem sparring og kompetenceudvikling. Du vil sammen med en kollega have en central og gennemgående rolle i vores overgangsarbejde fra dagtilbud til KKFO og skole, som har til formål at skabe den bedste og tryggeste overgang. Det gør du bl.a. ved at
- bygge relation til de kommende KKFO-/skolebørn igennem besøg i deres daginstitutioner
- deltage i netværks- og overleveringsmøder med dagtilbud og forældre forud for KKFO- og skolestart
- bære viden om og relationen til børnene med ind i KKFO og skole
- bidrage til at udvikle en mere børneparat indskoling ved at være en del af den pædagogiske praksis
- bidrage til at skabe kontinuitet i børnenes voksenrelationer i overgangene fra dagtilbud til KKFO til børnehaveklasse og senere 1. klasse
- være en del af den almene pædagogiske praksis i KKFO'en og deltage aktivt i lege og aktiviteter
Vi søger overgangspædagoger, der
- er uddannet pædagog – det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har interesse eller viden indenfor det specialpædagogiske- og/eller daginstitutionsområdet
- har viden om eller erfaring med fritidspædagogik, da du vil være en aktiv del af vores KKFO’s hverdag sammen med kollegerne
- har et særligt blik for børn i vanskeligheder, især dem, der har svært ved at indgå i fællesskabet, og brænder for at styrke deres deltagelsesmuligheder
- kan arbejde systematisk, struktureret og udarbejde dokumentation
- har lyst til et tæt samarbejde med kolleger i daginstitutioner, KKFO og skole
- har drive og lyst til at udvikle rollen som overgangspædagog i samarbejde med netværket
Vi tilbyder
- et fagligt professionelt fællesskab og et velfungerende teamsamarbejde med positive, engagerede og hjælpsomme kolleger og ledere
- at blive en del af en spændende Skole og KKFO i udvikling, hvor ingen ideer bliver skudt ned, men hvor du vil opleve at få opbakning til nye projekter, både kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk
- en god normering med plads og tid til nærværende og udviklende arbejde både i små og store fællesskaber
- en mangfoldig og skøn børnegruppe
- et højt fagligt niveau, men bestræber os altid på at udvikle os igennem sparring med hinanden og ledelsen – dette understøtter vi også af kurser, temadage og uddannelse
- ugentlig fastlagt mødevirksomhed og tid til egen forberedelse
Kan du se dig selv i ovennævnte, så glæder vi os til at høre fra dig. Og ring endelig, hvis du har spørgsmål eller har lys til at kigge forbi til en rundvisning.
Om Peder Lykke Skolen og KKFO
Fritidsinstitutionen v. Peder Lykke Skolen er et kommunalt fritidstilbud, som til dagligt rummer ca. 260 børn. Vi er fordelt i to afdelinger, en afdeling for 0.-2. årgang, som ligger på skolen, mens 3. årgang har sin egen lille miniklub, der ligger 100 meter fra skolens matrikel. Vi er en del af Peder Lykke Skolen, som er en tresporet skole. Her er pædagoger og lærere organiseret i årgangsteams, hvor vi arbejder med co-teaching i et stærkt og ligeværdigt samarbejde omkring børnene med respekt for vores forskellige fagligheder og kompetencer.
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste og på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. november 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Har du lyst til en rundvisning i KKFO'en, kan du kontakte teamkoordinator Tobias på 20 47 09 48 og aftale nærmere. Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte KKFO-leder Mikkel på 23 62 91 62/[email protected].
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest tirsdag den 16. september 2025
Vi holder samtaler tirsdag den 23. september kl. 09.15-12.30 på Peder Lykke Skolen i administrationen på Brydes Allé 25 i København S. Indkaldelse til samtalerne sker torsdag den 18. september inden kl. 20.00. Der vil i forbindelse med samtalen blive sendt en lille opgave ud, som du skal fremlægge din løsning på til samtalen.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.