Faglig leder til Langhøjskolen – med fokus på deltagelse, udvikling og fællesskab
Langhøjskolen søger en faglig leder, der brænder for at skabe en inkluderende og fagligt stærk indskoling, hvor alle børn har mulighed for at deltage og udvikle sig – uanset deres forudsætninger.
Vi leder efter en person, der med både faglig indsigt og menneskelig forståelse kan være med til at styrke vores arbejde med deltagelsesmuligheder, undersøgende læring og pædagogisk udvikling.
Om stillingen
Som faglig leder bliver du en central del af skolens ledelsesteam og får ansvar for at lede indskolingen i samarbejde med børn, årgangsteam, medarbejdere og forældre. Du skal være med til at sikre både faglig og social trivsel, og du får en vigtig rolle i at drive og koordinere faglige indsatser på tværs af hele skolen.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Ledelse af faglig og social udvikling i afdelingen
- Ledelse af årgangsteam og medarbejdere i indskolingen
- Ledelse af samarbejdet med forældre og eksterne samarbejdspartnere
- Bidrag til faglige indsatser og udviklingsprojekter på tværs af skolen
- Deltagelse i skolens samlede ledelsesteam
- Samarbejde med forvaltningen og øvrige skoleledelser i Hvidovre Kommune
Vi søger dig, der…
- Har interesse for – og gerne erfaring med – ledelse
- Har en solid didaktisk og pædagogisk baggrund
- Er stærk kommunikativ – både mundtligt og skriftligt og kan sørge for klar kommunikation mellem skole og forældre i indskolingen
- Kender til eller har erfaring med organisering i selvstyrende eller medstyrende team
- Er stabil, rolig og troværdig – med sammenhæng mellem ord og handling
- Har lyst til personlig og faglig udvikling
Du skal kunne se dig selv i en rolle, hvor du både er nærværende i hverdagen og strategisk i udviklingsarbejdet. Du skal kunne skabe følgeskab og være med til at sætte retning – med blik for både børn, medarbejdere og skolens samlede udvikling.
Om Langhøjskolen
Langhøjskolen ligger naturskønt ved Kalvebod Brygge, hvor både by og natur er tæt på. Vi har ca. 740 elever og 80 ansatte, og vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Vi har en stærk kultur for samarbejde i medstyrende årgangsteam og skal i gang med en spændende proces, hvor vi sammen skal udvikle undervisning, der bygger på principper som ABC-læring, PBL og elevcentreret undervisning med en undersøgende tilgang.
Vi tilbyder en arbejdsplads med højt engagement, faglig nysgerrighed og et stærkt fællesskab både på skolen og kommunalt – og vi glæder os til at byde en ny faglig leder velkommen, som vil være med til at videreudvikle vores skole.
Du kan læse mere om Langhøjskolen på vores hjemmeside og på Hvidovre Kommunes hjemmeside kan du læse mere om vores fælles udviklingsprojekt ”En skole for alle”
Ansøgning
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Henrik Wilhelmsen på mail [email protected] eller tlf. 36 34 25 82.
Proces for ansættelse
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Ansættelse pr. 1. november 2025.
Ansøgningsfrist er søndag 7. september 2025.
Vi udvælger kandidater til samtaler tirsdag 9. september og du vil blive kontaktet umiddelbart efter, hvis du bliver indkaldt.
1. samtale ligger tirsdag 16. september og 2. samtale ligger mandag 22. september og du skal være indstillet på, at du skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Det er HR-afdelingen i Hvidovre, der forestår testen.