Dagplejere til Fredericia Kommune

Har du lyst til at arbejde i eget hjem og få en særlig betydning for de mindste børn i Fredericia?
Dagplejen i Fredericia søger dagplejere til henholdsvis Taulov/Skærbæk, Erritsø/Snoghøj og evt. Ullerup Bæk/Vestbyen afhængigt at bopæl.

Om stillingen
Din daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du – i tæt samspil med dagplejekonsulenten - skaber rammerne for din og børnenes hverdag. Du får derfor rig mulighed for selvstændigt at tilrettelægge din pædagogiske praksis og daglige rutiner.

Arbejdstiden er i som udgangspunktet 48 timer om ugen og afhænger af det pasningsmodul, du varetager.

En dag om ugen deltager du i heldagslegstue sammen med dit faste legestueteam. Her planlægger I i fællesskab pædagogiske aktiviteter, udviklingsforløb og forskellige arrangementer - som f.eks. fastelavn, Dagplejens Dag.

I legestuen er der er mulighed for faglig sparring med både kollegaer og dagplejekonsulenter. Du vil også kunne deltage i faglige oplæg og praksisnære, kompetenceudviklende forløb i samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Om Dagplejen
Dagplejen i Fredericia er byens største dagtilbud, fordelt på mange “hjemme-matrikler” og fire legestuelokationer rundt omkring i Fredericia Kommune. Vi har pt. omkring 200 børn, 58 dagplejere, tre dagplejekonsulenter og en dagplejeleder

I Dagplejen arbejder vi målrettet på at skabe trygge og genkendelige rammer for børnene – også når deres faste dagplejer er fraværende. Vil tilstræber, at børnene kender deres gæsteplejere gennem systematisk gæsteplacering, relationsskabende praksis i legestuen og ved, at dagplejerne besøger hinanden i det omfang det lader sig gøre.

• Brænder for vores kerneopgave: At sikre trivsel, udvikling og læring for kommunens yngste børn.
• Har lyst til at arbejde i eget hjem, hvor du har høj grad af indflydelse, samtidig med du i tæt samarbejde med din nærmeste dagplejekonsulent skaber et trygt og udviklende læringsmiljø med plads til fordybelse og nærvær for en lille børnegruppe.
• Er engageret og tager medansvar for egen faglig udvikling, trivsel og arbejdsglæde.
• Er robust - både fysisk og psykisk- og formår at arbejde selvstændigt med udgangspunkt i børneperspektivet.
• Deltager aktivt i legestueteamet og gæsteplacering af kollegaers børn.
• Har erfaring i at arbejde med børn (ikke et krav, men en fordel)
• Har evne og vilje til at indgå i åbent, gensidigt og anerkende samarbejde med forældre, kollegaer, dagplejekonsulenter, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse.
• Bidrager til at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø – vi har alle et fælles ansvar.
• Er loyal over for Dagplejen som arbejdsplads og kan se sig selv arbejde med afsæt i Dagplejens værdigrundlag, som bygger på:
  • Børneperspektivet
  • Psykologisk tryghed
  • Trivsel
  • Omsorg
  • Kommunikation

• En varieret arbejdsdag med høj grad af selvbestemmelse i planlægningen af din hverdag.
• En fælles faglig indsats for at lykkes med vores kerneopgave: at sikre trivsel, udvikling og læring for alle børn.
• Et tæt og højt prioriteret samarbejde med forældre, som aktivt har tilvalgt dagplejen som pasningstilbud.
• En engageret personalegruppe med et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi brænder for at skabe de bedste betingelser for både børn og hinanden.
• Tæt tilknytning til en dagplejekonsulent, som tilbyder løbende sparring, støtte og pædagogisk udvikling.
• En arbejdsplads med stor opmærksomhed på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel, hvor der skal være balance mellem arbejdsliv og privatliv, også selvom arbejdet hovedsageligt foregår i dit eget hjem.

• Leder af dagpleje Lone Heyk: 61929326.
• Dagplejekonsulent Taulov/Skærbæk, Susanne Albertsen: 20835761.
• Dagplejekonsulent Erritsø/Snoghøj og Ullerupbæk, Pernille Knudsen: 41731937.

Se også Dagplejens hjemmeside: https://www.fredericia.dk/da/borger/familie-boern-unge/dagtilbud-0-5-aar/dagplejen

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 24. september 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
16. september 2025.