Som Danmarks største multiforsyningsselskab går HOFOR foran i den grønne omstilling, og ønsker at bidrage til at nå Danmarks mål om at reducere CO2-udledningen med 70 procent inden 2030. Produktion af vedvarende energi er en væsentlig forudsætning for at realisere denne målsætning, og derfor opfører vi vindmøller og solparker flere steder i landet.
I de kommende år skal vi anlægge en af landets største solcelleparker mellem Sorø og Ringsted, der skal forsyne op mod 50.000 husstande med grøn strøm. Vi har udført forundersøgelser, fået de nødvendige tilladelser, indgået entrepriseaftaler og forventer at opføre solparken i løbet af 2026 og 2027. For at lede byggeaktiviteterne sikkert i mål, søger vi en erfaren Construction Manager.
Ansvar for ledelse af byggeprojektet
Som Construction Manager bliver dit overordnede ansvar at koordinere og styre byggeprojektet fra start til slut, samt sikre en sikker driftsovertagelse. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige kolleger i projektteamet, vores eksterne samarbejdspartnere, leverandører og eksterne rådgivere. Du vil referere til projektchefen og vil indgå i et projektteam på ca. 15 personer.
Dine primære ansvarsområder bliver, at du:
- Sikrer, at aftalte leverancer (projektering, udførelse og aflevering), gennemføres i henhold til kontrakterne herunder omfang, tidsplan, kvalitetskrav og budget.
- Varetager den daglige koordinering af site-aktiviteter, grænsefladekoordinering og sikrer fremdrift i samarbejde med entreprenørerne og øvrige aktører.
- Planlægger og udfører tilsyn og kvalitetssikring herunder kontrol- og testplaner samt audits, overholdelse af kontrakter, standarder og tilladelser i samarbejde med projektteamet.
- Leverer løbende rapportering på status på kontrakterne for transformerleverancen, transformerstationen og solcelleanlægget i samarbejde med projektteamet.
- Understøtter projektets driftsovertagelse og bidrager til ”lesson-learned” processen.
Du vil arbejde fra vores hovedkontor i Ørestad og fra sitet, som ligger mellem Sorø og Ringsted.
Indgående kendskab til byggeledelse fra store projekter
Vi lægger særligt vægt på dine færdigheder og erfaring som Construction Manager i forbindelse med store, komplekse projekter. I din rolle som Construction Manager har du arbejdet med site-management, kvalitetsmanagement, håndtering af entreprenører og kontraktstyring. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med anlæg af solparker eller andre projekter inden for vedvarende energi.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har gode samarbejdsevner og motiveres af at nå fælles mål.
- Arbejder struktureret og målrettet.
- Har erfaring med entreprisekontrakter særligt ABT-kontrakt og FIDIC Yellow Book.
- Har fokus på at sikre et godt arbejdsmiljø.
- Kan kommunikere mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk.
Dine nye kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af sektionen EPC & Drift, som er en del af området Sol, Vind & Energihandel. Du får 10 fagligt dygtige kolleger, der vægter det sociale højt. Vi spiser morgenmad sammen hver fredag, afholder teamdag en gang i kvartalet og tager på områdetur én gang om året. Derudover er der mulighed for at deltage i HOFORs julefrokost, sommerfest, DHL, Krügerstafet og mange andre sociale aktiviteter.
Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder.
Du kan læse meget mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. september 2025.
Vi vil gerne gøre det så nemt for dig som muligt. Brug derfor ikke tid på at skrive en ansøgning. Send os i stedet dit CV på 1-2 sider, hvor du skriver nogle få linjer om din motivation for at søge jobbet. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Jan-Hendrik Ahrenkilde Wunsch på telefon 27954429 eller på mail [email protected].
Vi afholder 1. samtaler i uge 36 og 2. samtaler i uge 37.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.