Er du en chef med stor kapacitet og en analytisk velfunderet ambition for udviklingen af Forsvaret. Kan du arbejde under stort pres, hvor præcision og dømmekraft er afgørende, og har du mod på at håndtere udfordrende og komplekse opgaver? Så er du et godt bud som ny Chef for Planlægningsafdelingen i Forsvarsstaben?
Om os
Du bliver en del af Udviklings- og Planlægningsstaben, der er opdelt i to divisioner, hvor Planlægningsafdelingen indgår i Udviklingsdivisionen.
Planlægningsafdelingen analyserer og udarbejder grundlag for den strategiske udvikling af Forsvaret, herunder forestår den overordnede tværgående koordination og synkronisering af Forsvarets forberedelse af og bidrag til politiske aftaler på forsvarsområdet.
Afdelingen er bl.a. ansvarlig for:
Vi opererer i et travlt og komplekst miljø præget af høje krav, hvor Forsvarets operative virkelighed møder det politiske beslutningsniveau. Samtidig lægger vi vægt på et tillidsfuldt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, respekt og videndeling. Gennem gensidig støtte og engagement bidrager vi til løsningen af opgaver, der har direkte betydning for udviklingen af fremtidens forsvar.
Vi arbejder i et meget travlt, dynamisk og udfordrende miljø i spændingsfeltet mellem den operative opgaveløsning og de politiske processer. Selvom der er travlt, ønsker vi at beslutninger træffes på et analytisk velfunderet og oplyst grundlag. Vi har fokus på et godt tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi drager fuld nytte af alles kompetencer, vi hjælper hinanden og vores arbejde har afgørende indflydelse på fremtidens forsvar.
Om stillingen
Chefen for Planlægningsafdelingen understøtter Forsvarets Øverste Ledelse, herunder særligt forsvarschefen med militært grundlag for planlægning og udvikling af Forsvaret, særligt i forhold til præsentation og kommunikation af Forsvarets udvikling over for det politiske niveau, interne og eksterne interessenter, samt samarbejdspartnere.
Afdelingen er ansvarlig for Forsvarskommandoens forberedelse af og bidrag til politiske aftaler på Forsvarets område. Her understøtter afdelingen de politiske processer ifm. forhandlinger, analyser, notater, briefinger mm. Afdelingens arbejde favner meget bredt, og arbejdet sker i tæt samarbejde med øvrige dele i Udviklings- og Planlægningsstaben, Operationsstaben, værn og kommandoer samt støttende styrelser.
Stillingen er geografisk placeret i København, med sektioner/medarbejdere i såvel Karup som København.
Om dig
Vi forventer, at du er en erfaren chef på M402-niveauet (oberst/kommandør) med en solid blanding af operativ erfaring og erfaring fra højere stabe, herunder Forsvarskommandoen – gerne Udviklings- og Planlægningsstaben – og fra Forsvarsministeriets departement. Du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder, og du er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer.
Du evner at håndtere strategisk kompleksitet i et politisk miljø, hvor mange hensyn skal afvejes. Du er handlekraftig og formår som chef at skabe resultater gennem dygtige og ambitiøse chefer og medarbejdere, for hvem du sætter retning for selvstændig opgaveløsning. Du formår at skabe og vedligeholde frugtbare samarbejdsrelationer – også i et internationalt miljø.
Du er samtidigt en empatisk, respektfuld og nærværende chef, der har fokus på medarbejdernes trivsel, og du evner at træffe de nødvendig beslutninger og prioriteringer i kraft af dine gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer.
Det er afgørende, at du kan håndtere et meget højt kontinuerligt arbejdspres, uden at dette går ud over præcisionen i arbejdet. Det forventes, at du kan udøve militærfaglig rådgivning og sparring over for Forsvarets Øverste Ledelse inden for et bredt felt, hvor du er nytænkende og inddrager ny teknologi, så Forsvaret løbende omstilles og udvikles.
Du skal have et indgående kendskab til Forsvarets samlede opgaveløsning. Du skal parallelt med et højt arbejdstempo evne at følge militære udviklingstendenser som påvirker den militære virksomhed. Det kunne være forhold til den digitale transformation, space og lign.
Du bør tilsvarende have et meget godt kendskab til arbejdet på det politiske niveau, og det forventes også har kendskab til de politiske processer, der knytter sig til forberedelse, forhandling og indgåelse af aftaler på forsvarsområdet
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer ligesom, at der kan være mulighed for besættelse ved åremål.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering.
Vi opfordrer alle interesserede udnævnte oberster/kommandører at søge stillingen. Mulighed for fleksibilitet ift. eventuelle geografiske udfordringer kan drøftes ved en lønforhandling.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september eller snarest derefter.
Dit daglige tjenestested vil være med udgangspunkt i København, men da dele af afdelingen er placeret Karup, vil der også være dage med tjeneste her.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicechef, brigadegeneral Anders Olesen på telefon 4132 0202.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen, kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2025.
Samtaler forventes afholdt snarest efter ansøgningsfristen.
Du kan søge stillingen via nedenstående link.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Om os
Du bliver en del af Udviklings- og Planlægningsstaben, der er opdelt i to divisioner, hvor Planlægningsafdelingen indgår i Udviklingsdivisionen.
Planlægningsafdelingen analyserer og udarbejder grundlag for den strategiske udvikling af Forsvaret, herunder forestår den overordnede tværgående koordination og synkronisering af Forsvarets forberedelse af og bidrag til politiske aftaler på forsvarsområdet.
Afdelingen er bl.a. ansvarlig for:
- At forberede og udarbejde bidrag til politiske aftaler på forsvarsområdet i tæt samarbejde med Forsvarets øverste ledelse og departementet samt under inddragelse af værn, kommandoer og styrelser i koncernen.
- At analysere og forretningsudvikle Forsvaret, herunder udvikle nye eller væsentlige ændringer af eksisterende kapaciteter og lignende.
- At følge, forankre og anvende viden om national og international udvikling, teknologi og trends med relevans for udviklingen af dansk forsvar, herunder inddrage og samarbejde med dansk forsvarsindustri, universiteter med flere.
Vi opererer i et travlt og komplekst miljø præget af høje krav, hvor Forsvarets operative virkelighed møder det politiske beslutningsniveau. Samtidig lægger vi vægt på et tillidsfuldt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, respekt og videndeling. Gennem gensidig støtte og engagement bidrager vi til løsningen af opgaver, der har direkte betydning for udviklingen af fremtidens forsvar.
Vi arbejder i et meget travlt, dynamisk og udfordrende miljø i spændingsfeltet mellem den operative opgaveløsning og de politiske processer. Selvom der er travlt, ønsker vi at beslutninger træffes på et analytisk velfunderet og oplyst grundlag. Vi har fokus på et godt tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi drager fuld nytte af alles kompetencer, vi hjælper hinanden og vores arbejde har afgørende indflydelse på fremtidens forsvar.
Om stillingen
Chefen for Planlægningsafdelingen understøtter Forsvarets Øverste Ledelse, herunder særligt forsvarschefen med militært grundlag for planlægning og udvikling af Forsvaret, særligt i forhold til præsentation og kommunikation af Forsvarets udvikling over for det politiske niveau, interne og eksterne interessenter, samt samarbejdspartnere.
Afdelingen er ansvarlig for Forsvarskommandoens forberedelse af og bidrag til politiske aftaler på Forsvarets område. Her understøtter afdelingen de politiske processer ifm. forhandlinger, analyser, notater, briefinger mm. Afdelingens arbejde favner meget bredt, og arbejdet sker i tæt samarbejde med øvrige dele i Udviklings- og Planlægningsstaben, Operationsstaben, værn og kommandoer samt støttende styrelser.
Stillingen er geografisk placeret i København, med sektioner/medarbejdere i såvel Karup som København.
Om dig
Vi forventer, at du er en erfaren chef på M402-niveauet (oberst/kommandør) med en solid blanding af operativ erfaring og erfaring fra højere stabe, herunder Forsvarskommandoen – gerne Udviklings- og Planlægningsstaben – og fra Forsvarsministeriets departement. Du er analytisk stærk og helhedsorienteret i din tilgang til dine ansvarsområder, og du er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer.
Du evner at håndtere strategisk kompleksitet i et politisk miljø, hvor mange hensyn skal afvejes. Du er handlekraftig og formår som chef at skabe resultater gennem dygtige og ambitiøse chefer og medarbejdere, for hvem du sætter retning for selvstændig opgaveløsning. Du formår at skabe og vedligeholde frugtbare samarbejdsrelationer – også i et internationalt miljø.
Du er samtidigt en empatisk, respektfuld og nærværende chef, der har fokus på medarbejdernes trivsel, og du evner at træffe de nødvendig beslutninger og prioriteringer i kraft af dine gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer.
Det er afgørende, at du kan håndtere et meget højt kontinuerligt arbejdspres, uden at dette går ud over præcisionen i arbejdet. Det forventes, at du kan udøve militærfaglig rådgivning og sparring over for Forsvarets Øverste Ledelse inden for et bredt felt, hvor du er nytænkende og inddrager ny teknologi, så Forsvaret løbende omstilles og udvikles.
Du skal have et indgående kendskab til Forsvarets samlede opgaveløsning. Du skal parallelt med et højt arbejdstempo evne at følge militære udviklingstendenser som påvirker den militære virksomhed. Det kunne være forhold til den digitale transformation, space og lign.
Du bør tilsvarende have et meget godt kendskab til arbejdet på det politiske niveau, og det forventes også har kendskab til de politiske processer, der knytter sig til forberedelse, forhandling og indgåelse af aftaler på forsvarsområdet
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer ligesom, at der kan være mulighed for besættelse ved åremål.
Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiver finansieret pension.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 38 efter en konkret vurdering.
Vi opfordrer alle interesserede udnævnte oberster/kommandører at søge stillingen. Mulighed for fleksibilitet ift. eventuelle geografiske udfordringer kan drøftes ved en lønforhandling.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. september eller snarest derefter.
Dit daglige tjenestested vil være med udgangspunkt i København, men da dele af afdelingen er placeret Karup, vil der også være dage med tjeneste her.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicechef, brigadegeneral Anders Olesen på telefon 4132 0202.
Hvis du har spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Personelkommandoen, kaptajn Thomas Gjøll Hansen på telefon 32 66 59 08.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2025.
Samtaler forventes afholdt snarest efter ansøgningsfristen.
Du kan søge stillingen via nedenstående link.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Report job
