Vil du kickstarte din karriere inden for it og samtidig gøre en forskel for tusindvis af medarbejdere og borgere? Så bliv IT-supportelev i Gladsaxe Kommune. Hvis du har flair for både teknik og service, så vil vi gerne høre fra dig.
Du bliver en del af et godt team, der sørger for, at kommunens IT-løsninger spiller – hver dag. Børnehaverne, hjemmeplejen og mange andre af kommunens tilbud er afhængige af velfungerende netværk og teknologi. Det skal du være med til at holde flyvende.
Stemningen på din kommende elevplads
I Digitaliseringsafdelingen er der plads til, at vi ikke er ens. Vi er forskellige i erfaring, køn, baggrund og personlighed. Fælles for os alle er, at vi møder hinanden i øjenhøjde og arbejder som et team for at finde de bedste løsninger.
Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi både kan arbejde hårdt, når det gælder, men også husker at have det sjovt sammen i hverdagen. Du kommer desuden til at følges med to andre IT-elever, så du altid har nogen at sparre og udvikle dig med.
Vi har tradition for og vilje til at have elever.
Dine opgaver og udvikling
Du får både en solid teknisk værktøjskasse, en struktureret tilgang til service og lærer at følge opgaver helt til dørs.
Dine opgaver vil spænde fra telefonsupport og klargøring af computere til fejlsøgning på både netværk og mobile enheder. Undervejs får du efterhånden ansvar, der matcher dine færdigheder.
I starten lærer du alt det grundlæggende – som at hjælpe brugere over telefonen, opsætte computere og håndtere simple supportsager. Senere kommer du til at dykke ned i mere avanceret fejlsøgning, arbejde med serverapplikationer og være med til at implementere nye IT-løsninger.
Uddannelsens forløb
Uddannelsen er bygget op i takt med dine skoleperioder. Du kan læse mere om uddannelsen til supportelev på uddannelsesguiden .
Hvem er du?
Du har (snart) afsluttet Grundforløb 2 på TEC. Du er nysgerrig på IT og kan lide at hjælpe andre. Du er typen, der tager ansvar og ikke er bange for at prøve dig frem.
Det vigtigste for os er ikke, at du kan alt det tekniske på forhånd – selvom du gerne må have flair for det. Vi lægger vægt på, at du har den rette ånd, forstår god service, værdsætter samarbejde, er nysgerrig og har viljen til at holde fast og fordybe dig i opgaverne.
I din ansøgning må du gerne fortælle os om situationer, hvor du har brugt de egenskaber. Det kan være i et job, i familien/vennegruppen eller i fx frivilligt foreningsarbejde.
Fik vi sagt, at vi er forskellige? Vi mener det, og vi har ikke en bestemt ide om din alder, dit køn eller din baggrund. Kom som du er og tag del i arbejdsfællesskabet.
Ansættelsesvilkår og ansættelsesforløbet
Stillingen er fuldtid. Du får elevløn under din uddannelse i henhold til gældende overenskomst.
Vi vil gerne have, at du starter i efteråret 2025 (vi er fleksible, der er ikke en bestemt dato)
Hvis du gerne vil høre mere,
så kontakt teamleder Thomas Dyring Weidlich på e-mail [email protected] eller sende en sms på 20 14 23 20. Så aftaler vi et godt tidspunkt, hvor vi kan tale sammen.
Frist
Vi skal have din ansøgning seneste 14. september 2025 og glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du bliver en del af et godt team, der sørger for, at kommunens IT-løsninger spiller – hver dag. Børnehaverne, hjemmeplejen og mange andre af kommunens tilbud er afhængige af velfungerende netværk og teknologi. Det skal du være med til at holde flyvende.
Stemningen på din kommende elevplads
I Digitaliseringsafdelingen er der plads til, at vi ikke er ens. Vi er forskellige i erfaring, køn, baggrund og personlighed. Fælles for os alle er, at vi møder hinanden i øjenhøjde og arbejder som et team for at finde de bedste løsninger.
Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi både kan arbejde hårdt, når det gælder, men også husker at have det sjovt sammen i hverdagen. Du kommer desuden til at følges med to andre IT-elever, så du altid har nogen at sparre og udvikle dig med.
Vi har tradition for og vilje til at have elever.
Dine opgaver og udvikling
Du får både en solid teknisk værktøjskasse, en struktureret tilgang til service og lærer at følge opgaver helt til dørs.
Dine opgaver vil spænde fra telefonsupport og klargøring af computere til fejlsøgning på både netværk og mobile enheder. Undervejs får du efterhånden ansvar, der matcher dine færdigheder.
I starten lærer du alt det grundlæggende – som at hjælpe brugere over telefonen, opsætte computere og håndtere simple supportsager. Senere kommer du til at dykke ned i mere avanceret fejlsøgning, arbejde med serverapplikationer og være med til at implementere nye IT-løsninger.
Uddannelsens forløb
Uddannelsen er bygget op i takt med dine skoleperioder. Du kan læse mere om uddannelsen til supportelev på uddannelsesguiden .
Hvem er du?
Du har (snart) afsluttet Grundforløb 2 på TEC. Du er nysgerrig på IT og kan lide at hjælpe andre. Du er typen, der tager ansvar og ikke er bange for at prøve dig frem.
Det vigtigste for os er ikke, at du kan alt det tekniske på forhånd – selvom du gerne må have flair for det. Vi lægger vægt på, at du har den rette ånd, forstår god service, værdsætter samarbejde, er nysgerrig og har viljen til at holde fast og fordybe dig i opgaverne.
I din ansøgning må du gerne fortælle os om situationer, hvor du har brugt de egenskaber. Det kan være i et job, i familien/vennegruppen eller i fx frivilligt foreningsarbejde.
Fik vi sagt, at vi er forskellige? Vi mener det, og vi har ikke en bestemt ide om din alder, dit køn eller din baggrund. Kom som du er og tag del i arbejdsfællesskabet.
Ansættelsesvilkår og ansættelsesforløbet
Stillingen er fuldtid. Du får elevløn under din uddannelse i henhold til gældende overenskomst.
Vi vil gerne have, at du starter i efteråret 2025 (vi er fleksible, der er ikke en bestemt dato)
Hvis du gerne vil høre mere,
så kontakt teamleder Thomas Dyring Weidlich på e-mail [email protected] eller sende en sms på 20 14 23 20. Så aftaler vi et godt tidspunkt, hvor vi kan tale sammen.
Frist
Vi skal have din ansøgning seneste 14. september 2025 og glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Report job
