�� Bliv en del af vores udekørende natteam i Egedal Kommune
Bliv en del af vores udekørende natteam i Egedal Kommune
– og gør en forskel, når det virkelig gælder
Er du passioneret omkring at skabe tryghed og nærvær for borgere i nattetimerne?
Vil du være en vigtig del af et dedikeret og velfungerende team?
Så har vi en spændende mulighed til dig!
Egedal Kommune søger en Social- og Sundhedsassistent eller Social- og Sundhedshjælper til vores udekørende natteam. Her får du chancen for at levere pleje og omsorg med høj faglighed – og samtidig være med til at skabe en hverdag i verdensklasse for vores borgere.
Om os og natteamet
Som nattevagt bliver du en del af et fast team på 6 sundhedsfaglige kollegaer fordelt på 2 teams, der arbejder i 7/7 rul fordelt på to hold. Denne stilling ligger i lige uger.
Hos os vægter vi:
- Frihed under ansvar
- Gensidig respekt og tillid
- Et trygt og godt arbejdsmiljø
Vi har en stærk teamånd og ved, hvor vigtigt det er, at vi kan regne med hinanden – både fagligt og menneskeligt. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at bidrage til det gode samarbejde og bringe sin faglighed i spil.
Du får desuden støtte fra en sygeplejerske i nattevagt, som kan tilkaldes ved behov – fx ved komplekse forløb eller akut opståede situationer.
Dine opgaver
Som udekørende nattevagt vil du:
- Yde personlig og praktisk hjælp til borgerne med afsæt i en rehabiliterende tilgang
- Dokumentere i omsorgssystemet CURA via tablet og køreliste
- Arbejde selvstændigt, men i tæt kontakt med teamet og sygeplejersken
- Sikre tryghed og kvalitet i borgernes natteforløb
Hvem er du?
Vi søger en ansvarlig og empatisk kollega, der:
- Har en anerkendende og positiv tilgang til både borgere og kollegaer
- Er uddannet Social- og Sundhedsassistent eller Social- og Sundhedshjælper
- Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket om natten
- Trives med borgerkontakt og tværfagligt samarbejde
- Har interesse for rehabilitering og kreative løsninger
- Har kendskab til dokumentation og IT på brugerniveau
- Behersker dansk i skrift og tale
- Har gyldigt kørekort
Vi tilbyder dig:
- En fælles introduktionsdag med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
- En personlig mentor, der hjælper dig godt i gang
- Obligatorisk undervisning i SIM-lab – mød og “behandl” dukke Anna
- Nærværende og lydhøre leder, der støtter din trivsel
- Gode kollegaer og et lille team, der glæder sig til at byde dig velkommen
- En rummelig og engageret arbejdsplads med borgeren i centrum
- Adgang til gratis træningsfaciliteter på sundhedscentret
- Mulighed for helbredsundersøgelse hver 2. år
- Personalefordele og rabataftaler med mange butikker
Praktisk information
- Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge
- Arbejdstid: kl. 23.00 – 07.00
- Inklusiv vagt hver anden weekend
- Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny Løn
Vil du med på holdet?
For spørgsmål – eller hvis du ønsker at komme forbi og høre mere – er du meget velkommen til at kontakte:
Justyna Bienkowska, Leder af Hjemme- og Sygeplejen i Egedalgruppen
tlf.: 21 64 00 68
ningsfrist: 15. august 2025
Samtaler afholdes løbende
Tiltrædelse: Snarest muligt – senest 1. oktober 2025
Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen til nattevagten i Egedal Kommune!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk
