Stillingsbeskrivelse

Børnehuset Aalestrup søger ny souschef

Børnehuset Aalestrup søger en ny souschef til at hjælpe med at stå i spidsen for 24 vuggestuebørn og 55 børnehavebørn og 19 medarbejdere. Stillingen som souschef vil blive kombineret med en stilling som pædagog i vuggestuen og fordelingen mellem de to opgaver vil være cirka 5:32, hvor den primære opgave vil være i vuggestuen. Den samlede stilling er på 37 timer.

Børnehuset Aalestrup

Vi lægger vægt på

• at vi har samme børnesyn, børn skal ses og høres og behandles ligeværdigt.
• at vi har en tydelig tilgang, hvor vi ser bag om børnenes adfærd.
• at vi anerkender og viser respekt overfor børnene.
• at vi arbejder aktivt med børnenes medbestemmelse og demokratiske dannelse.

Vi bestræber os på

• at vi har et respektfuldt samarbejde med forældrene, som er barnets primære voksne.
• at vi har en rød tråd for samarbejdet mellem institutionerne i nærområdet.
• at vi har høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vi har fantastiske rammer ude og inde, der fremstår moderne og indbydende.

I vores hus skal der være plads til en mangfoldighed og forskellighed af børn og voksne og vi vægter, at alle børn skal være en del af det lokale fællesskab.

Børnehuset Aalestrup vil have en ny souschef:

• Der sammen med lederen og medarbejderne bygger videre på Børnehusets ånd, men også udvikler og sætter nye spor og dermed bidrager til at fastholde Børnehusets høje kvalitet.
• Der tør og har lyst til at gå forrest i forhold til faglig udvikling.
• Som kan være en positiv kulturbærer i huset.
• Der er pædagoguddannet og har lyst til at være en del af ledelsen.
• Der har lyst til at udvikle sig indenfor ledelse.
• Der er en sparringspartner for lederen.
• Der er faglig velfunderet og mestrer tydelig kommunikation.
• Der er robust og kan bevare roen og overblikket.
• Der sammen med lederen definerer dine arbejdsopgaver og ansvarsområder ud fra dine kompetencer.

I vuggestuen skal du:

• Brænde for arbejdet med vuggestuebørn og har erfaring med målgruppen.
• Være nærværende og omsorgsfuld.
• Sammen med de andre medarbejdere skabe gode udviklingsbetingelser for børnene.
• Være initiativrig og god til at lave aktiviteter med børnene.
• Kunne skabe struktur.
• Hjælpe med at styrke den pædagogiske retning.
• Tænke ud af boksen.
• Være ressourceorienteret.

Til gengæld får du:

• En velfungerende institution, hvor børn, forældre og personale vil byde dig velkommen i Børnehuset.
• En faglig dygtig personalegruppe.
• En personalegruppe der føler ejerskab for Børnehuset og vil deres arbejdsplads.

Løn og ansættelsesforhold:

Efter gældende overenskomst og forhåndsaftaler.

Ansøgningsfrist:

Onsdag d.10. september 2025 kl.8.

Vil du vide mere:

Der afvikles første samtalerunde tirsdag d.16. september fra kl.17 og anden runde mandag d.22. september fra kl.17. Mellem runde 1 og 2 skal man have udarbejdet en personlighedsprofil. For yderligere information om stillingen kan du kontakte leder Ann-Katrine Martinussen på mobil 40 82 96 36. Vi forventer, at du besøger os, inden du søger. Aftale om besøg sker via Ann-Katrine.