Forsvaret, herunder Forsvarets reserve skal vokse – skal du være med til at drive og udvikle HR-indsatsen til gavn for Forsvaret og til gavn for reservisterne?
Hvis ja, så skal du søge stillingen som vores nye akademiske medarbejder i Reservesektionen, med mulighed for at være med til at sætte retningen for vores kommende HR-indsatsområder.
Om os
Du bliver en del af en velfungerende sektion, Reservesektionen, i Center for Bemanding og Tilknytning ved Personelkommandoen under Forsvaret. Vores opgave er at støtte og rådgive Forsvarets chefer om regler og retningslinjer i forbindelse med bl.a. rekruttering og øvrige personaleforhold, og hovedsagligt at forvalte alle ansættelser i Forsvarets reserve.
Vi er en god blanding af civile og militære medarbejdere, der spænder bredt i erfaring fra dem der ved (næsten) alt om Forsvaret, til dem som er relativt nye i Forsvaret og på arbejdsmarkedet generelt.
Hos os er stemningen uformel og præget af humor – også når tempoet er højt. Du kan se frem til faglig udvikling, gode grin og kage i godt selskab med dine kolleger.
Vi har fleksible arbejdstider og gode muligheder for hjemmearbejde - når du er kommet godt fra start i dit nye job.
Om stillingen
Du får en alsidig rolle med både driftsmæssige og udviklingsorienterede opgaver. Du fungerer som HR-konsulent med ansvar for rekruttering og sparring i forbindelse med ansættelser, og du indgår også i det daglige arbejde med at udfærdige kontrakter og andre opgaver vedrørende reserven. Derudover får du mulighed for at arbejde med selvstændige HR-projekter, som aktuelt ikke er fastlagt, men som bliver tilpasset din faglige profil og erfaring.
En central del af stillingen er, at bidrage til udviklingen og implementeringen af nye HR-tiltag på reservens område. Det indebærer både analyseopgaver, koordination på tværs af enheder og interessenter samt udarbejdelse af beslutningsoplæg og sagsfremstilling – både internt og eksternt. Du bliver en del af et velfungerende team med 10 engagerede kollegaer, og du får mulighed for selv at præge og forme din rolle i takt med, at opgaver og behov udvikler sig.
Om dig
Vi søger en fagligt stærk og initiativrig kollega, der trives i spændet mellem daglig drift og strategisk udvikling. Du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring med HR-arbejde – gerne inden for rekruttering, organisationsudvikling eller projektledelse.
Du er analytisk stærk, struktureret og formår at arbejde selvstændigt med komplekse opgaver og processer. Samtidig har du gode samarbejdsevner og kan kommunikere klart og målrettet – både skriftligt og mundtligt – på alle niveauer i organisationen. Det er en fordel, hvis du har erfaring med offentlig forvaltning eller kendskab til Forsvarets struktur, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle HR-området og være med til at sætte retningen for fremtidige indsatser i samarbejde med dine kollegaer.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforbyggende, fredsbevarende, humanitære og andre lignende operationer.
Dit arbejdssted er i Ballerup.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Reservesektionen chefkonsulent Christian Rasmussen, som kan kontaktes på telefon 3266 5087.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Charlotte Møller Nielsen på telefon 3266 5767.
Ansøgningsfristen er den 8. september 2025 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler umiddelbart herefter.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Send os din ansøgning og dit CV via linket, hvor uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter ligeledes skal tilføjes.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
