Jobbet som AI Udvikler
Du bliver en central del af et nyt mindre AI-udviklingsteam under Digital Forretningsudvikling, og vil være med til at udvikle løsninger, der er skalerbare og operationelle – med afsæt i HOFORs behov og teknologiske ambitioner. Sammen med afdelingschefen for Digital Forretningsudvikling er du med til at lægge fundamentet for både teknologi, metode og mindset i implementeringen af AI -initiativer på tværs af HOFOR.
Dine tekniske arbejdsområder omfatter måske:
- Udvikling og implementering af AI-agenter (f.eks. CoPilot Studio, Azure AI Foundry)
- Design af end-to-end AI-løsninger med fokus på UX og samspil med forretningen
- Integration til enterprise IT (ERP, SharePoint, Dynamics 365 m.fl.)
- Eksperimenter og prototyper med Agentic AI og multi-agent systemer
- Prompt engineering af grundmodeller (GPT, LlaMA, Gemini m.fl.)
- Arbejde med NLP, Transformer-modeller og RAG-arkitekturer
- Kodning i Python, SQL, R og relevante AI-biblioteker
- Udvikling i Cloud-miljøer (primært Azure)
- Formidling af data og AI-indsigter til både tekniske og ikke-tekniske kolleger
Vi tilbyder en spændende og udviklende stilling i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at gøre en forskel og bidrage til vores digitale udvikling.
Nysgerrig over for AI samt udvikling og opsætning af AI-komponenter
Du har en relevant videregående uddannelse og kan være nyuddannet – du er nysgerrig på AI, teknisk velfunderet og har lysten til hurtigt at sætte dig ind i nye metoder og værktøjer. Du har gode analytiske evner, mod på at omsætte viden til praksis og bidrage aktivt til teamets arbejde fra start.
Derudover lægger vi vægt på at du har:
- Har relevant viden til at kunne udvikle AI-løsninger
- En eksperimenterende og agil tilgang til udvikling
- Kritisk tænkning og evne til at arbejde med abstrakte, komplekse problemstillinger
Vi ser frem til at høre fra dig
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage et motiveret CV senest den 18. august 2025. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef, Emil Ziyanak på tlf. 27954317 – dog først fra 4. august, da han er på ferie indtil da.
Bemærk at du blot skal sende dit CV og et par linjer om din motivation.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.