Brænder du for tal, struktur og kvalitet – samtidig med at du vil bidrage til et levende fællesskab og en moderne sognekirke i udvikling? Så er stillingen som regnskabs- og lønadministrationsmedarbejder i Videbæk Kirke måske noget for dig!
Om stillingen
Vi søger en ny kollega med opstart 1. oktober 2025 eller efter aftale. Stillingen er på fuld tid og med base i Videbæk Kirkehus. I ferieperioder vil du også varetage opgaver inden for kordegneområdet.
Dine opgaver
- Bogføring, regnskaber og budgetudarbejdelse
- Lønadministration og indberetninger
- Afregning og økonomisk sparring med menighedsrådets kasserer
- Afløse vores kordegn ved ferie og andet fravær
Vi forestiller os, at du
- Har erfaring med regnskab, budget og administration
- Har kendskab til eller lyst til at lære FLØS og Brandsoft
- Arbejder struktureret og ansvarligt
- Er imødekommende og trives i både selvstændige og fælles opgaver
- Har eller er villig til at tage kordegnsuddannelsen
Om Videbæk Kirke
Vi er en kirke med et rigt kirkeliv – bl.a. klassiske og rytmiske gudstjenester, børnearrangementer, koncerter og samtalegrupper. Kirken er moderniseret med nyt kapel, kontorer, forplads og klokkespil. Vi arbejder aktivt for at skabe en arbejdsplads præget af trivsel, åbenhed og tydelige værdier. Vi prioriterer bæredygtighed i materialevalg, energiløsninger og vores daglige drift.
Læs mere på
www.videbaek-kirke.dk
Vi tilbyder
- En selvstændig og varieret arbejdsdag
- Eget kontor i Videbæk Kirkehus
- Samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
- En arbejdsplads med blik for fremtiden
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Intervallet for grundløn (pr. 31/3-2012) er 275.239 – 347.325 kr. årligt. OK24-tillæg på 2.730 kr. årligt (kvoteres efter arbejdstidsbrøk). Rådighedstillæg på 31.100 kr. årligt (grundbeløb pr. 31/3-2012, kvoteres efter arbejdstidsbrøk). Faste tillæg: Rådighedstillæg 31.100 kr. Kordegn. Pensionsbidrag (PFA/OTK): 18,4 %. Ansættelsen følger gældende overenskomst med Finansministeriet og CO10 samt Kirkeministeriet. Tjenestemandsansatte bevarer deres status ved direkte overgang.
Sådan søger du
Ansøgningsfrist: 31. august 2025 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende. Ansøgning med CV og relevante bilag sendes til: Anni Thusholt, personaleansvarlig – Mail: 8769ant@km.dk
Spørgsmål?
- Kai Kjær Jensen, kasserer – tlf. 42 50 58 48
- Anni Thusholt, personaleansvarlig – tlf. 26 82 65 87
Bemærkning
Der vil efter aftale blive indhentet referencer. Der skal indhentes børneattest ved ansættelse.