Brænder du for at skabe læring og trivsel for børn, så har vi jobbet til dig!
Vi søger en ny kollega til vores ressourceteam med interesse for det specialpædagogiske felt til vores udskolingsafdeling. Din ansættelse vil være på 15 timer ugentlig med start hurtigst muligt og med kontakt frem til d. 30. juni 2026, hvor der kan være mulighed for forlængelse. Der vil være mulighed for at samle timerne, så arbejdsugen forkortes.
Her er din hverdag
Dit arbejde vil være som støtte på 2 elever i udskolingen. Eleverne har behov for guidning i fællesskaberne og stilladsering i opgaverne i forbindelse med undervisningen. Du vil have et tæt samarbejde med lærerteamet om at skabe de bedst mulige vilkår for elevernes læring og trivsel. Timerne kan både være i forbindelse med undervisningen og i tilsyn. Vi prioriterer fælles møder for vores ressourceteam, der pt. består af 5 personer.
- Faglig hjælp til opgaver
- Pædagogisk guidning
- Handleplaner på eleverne
- Kommunikation til og med forældre og teamkollegaer
- Mødeaktivitet
Dette skal du kunne
Vi foretrækker, at du har en pædagoguddannelse, men ser også positivt på andre faglige eller erfaringsmæssige kompetencer.
- Stærke evner i kommunikation med personer med forskellige baggrunde/perspektiver
- Anerkendende og tillidsfuld i din kommunikation
- Gode samarbejdsevner
- Et ressourceorienteret børnesyn
- Struktureret, skriftlig og med overblik
Du skal besidde interesse og motivation for at arbejde med inklusion - også når det synes vanskeligt. Derudover skal du være pligtopfyldende, samarbejdsorienteret og mødestabil.
Det kan du forvente hos os
- Et fagligt og professionelt læringsfællesskab med lærerteam og andre ressourcepersoner
- Et godt arbejdsmiljø med et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
- Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau
- En nærværende og dialogbaseret ledelse, der er bevidst om, at glade medarbejdere skaber bedre resultater
- En tryg skole med et godt ry
Velkommen til din nye arbejdsplads
Nordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 370 elever fra bhv.kl. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder.
Skolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen.
Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning.
Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Annette Gottlieb eller områdeleder Tobias Vestergaard på telefon 3251 4033.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.