I den sydlige del af kommunen søger vi en social- og sundhedsassistent til Hatting-Torsted hjemme- og sygepleje
Vi vil så gerne have en ny kollega. Har du lyst til at arbejde i team med gode kolleger, hvor vi arbejder tværfagligt omkring borgene?
I Hatting-Torsted Hjemme- og sygepleje søger vi en social- og sundhedsassistent.
Hvem er vi?
Hos os bliver du en del af et team med fleksible og positive kolleger (SSH’er, SSA’er og sygeplejersker), der er bredt repræsenteret i erfaring og alder.
Vi har humor og kreativitet i hverdagen og en god atmosfære iblandt os. Du kommer til at indgå i et tværfagligt team, der sætter borgernes trivsel og pleje i højsæde, og vi prioriterer altid et godt arbejdsmiljø.
Hvorfor skal du vælge os?
SSH, 18 år i team Hatting fortæller: ” Jeg holder af friheden og udfordrende opgaver. Det får jeg i vores team. Jeg synes, vi er gode til at udvikle og synes vores leder støtter os både i forhold til opgaver samt nye idéer og tiltag. Vores princip er nok: så længe vi hjælper hinanden kan næsten alt lade sig gøre. Og her kan man både grine og græde”.
SSA, ny i team Hatting fortæller: som nyudlært SSA - og tidligere elev, har det budt på mange spændende og faglige udfordringer, hvor jeg har fået muligheden for at bruge mine nye kompetencer, få faglig udvikling og sparring.”
I dagligdagen arbejder vi ud fra Horsens Kommunes værdisæt HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT, og vi møder altid borgere, kollegaer, samarbejdspartnere med en professionel og rehabiliterende tilgang uden at glemme individet og det gode humør. En dag uden latter er spildt
5.5.2025 reorganiserede hele hjemme-og sygeplejen sig med fokus på helhedspleje og tværfagligt samarbejde til gavn for borgerne. Den nye ældrelov er vores afsæt.
Du vil blive en del af det nye – både i organisering og arbejdsformer.
Stillingen er i dagvagt med ansættelse fra 1. september 2025 – eller efter aftale. Stillingen er på 30-37 t/ugl. – har du behov for det, kan vi tale om et andet timetal. Du skal regne med weekendarbejde i fast rul hver 3. weekend. Der er behov for, at du hjælper med skæve vagter (11-19) – ca. 4 på 12 uger.
Vi holder til på Præsthøjgården, Ternevej 66, Horsens.
Opgaver i jobbet:
Ansøgningsfrist: 29.7.2024. Du skal søge stillingerne elektronisk.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler efter aftale med dig, dog senest 30.7.2024
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Da vi i Horsens Kommune tager reference ved ansættelse, bedes du overveje, hvem vi må kontakte efter aftale med dig.
Vi skal i Horsens Kommune indhente offentlig straffeattest ved ansættelse.
Vi vil så gerne have en ny kollega. Har du lyst til at arbejde i team med gode kolleger, hvor vi arbejder tværfagligt omkring borgene?
I Hatting-Torsted Hjemme- og sygepleje søger vi en social- og sundhedsassistent.
Hvem er vi?
Hos os bliver du en del af et team med fleksible og positive kolleger (SSH’er, SSA’er og sygeplejersker), der er bredt repræsenteret i erfaring og alder.
Vi har humor og kreativitet i hverdagen og en god atmosfære iblandt os. Du kommer til at indgå i et tværfagligt team, der sætter borgernes trivsel og pleje i højsæde, og vi prioriterer altid et godt arbejdsmiljø.
Hvorfor skal du vælge os?
SSH, 18 år i team Hatting fortæller: ” Jeg holder af friheden og udfordrende opgaver. Det får jeg i vores team. Jeg synes, vi er gode til at udvikle og synes vores leder støtter os både i forhold til opgaver samt nye idéer og tiltag. Vores princip er nok: så længe vi hjælper hinanden kan næsten alt lade sig gøre. Og her kan man både grine og græde”.
SSA, ny i team Hatting fortæller: som nyudlært SSA - og tidligere elev, har det budt på mange spændende og faglige udfordringer, hvor jeg har fået muligheden for at bruge mine nye kompetencer, få faglig udvikling og sparring.”
I dagligdagen arbejder vi ud fra Horsens Kommunes værdisæt HELHED – RESPEKT – KVALITET – RESULTAT, og vi møder altid borgere, kollegaer, samarbejdspartnere med en professionel og rehabiliterende tilgang uden at glemme individet og det gode humør. En dag uden latter er spildt
5.5.2025 reorganiserede hele hjemme-og sygeplejen sig med fokus på helhedspleje og tværfagligt samarbejde til gavn for borgerne. Den nye ældrelov er vores afsæt.
Du vil blive en del af det nye – både i organisering og arbejdsformer.
Stillingen er i dagvagt med ansættelse fra 1. september 2025 – eller efter aftale. Stillingen er på 30-37 t/ugl. – har du behov for det, kan vi tale om et andet timetal. Du skal regne med weekendarbejde i fast rul hver 3. weekend. Der er behov for, at du hjælper med skæve vagter (11-19) – ca. 4 på 12 uger.
Vi holder til på Præsthøjgården, Ternevej 66, Horsens.
Opgaver i jobbet:
- Pleje og praktisk hjælp til borgerne – vigtigt med et rehabiliterende sigte.
- Sundhedsfaglige opgaver.
- Medvirke til hjemmeplejens faglige udvikling i forhold til f.eks. dokumentation og vejledning.
- Opmærksomhed på og hjælpe med udvikling af arbejdsmiljøet.
- Brug af velfærdsteknologiske løsninger og opmærksomhed på ny velfærdsteknologi.
- Kompetenceudvikling af SSH og ufaglærte.
- Teamopbygning og -udvikling.
- Er uddannet SSA.
- Har overblik og kan holde hovedet koldt.
- Kan prioritere dine arbejdsopgaver.
- Arbejder med dokumentation.
- Arbejder med sundhedsfremme, rehabilitering og forebyggelse.
- Har fokus på den enkelte borgers livskvalitet og ikke mindst selvbestemmelse.
- Vil være med til at fremme trivsel i gruppen – også under forandringer.
- Alsidige og komplekse arbejdsopgaver, hvor du i høj grad vil skulle bruge dine faglige kompetencer.
- Et lærende miljø.
- Et praktiksted for SSH- og SSA-elever samt sygeplejestuderende.
- Godt samarbejde og sparring med andre SSH’ere, SSA´ere, sygeplejersker og terapeuter.
- Cykelruter på elcykel med mulighed for motion og frisk luft i løbet af arbejdsdagen, kørsel i kommunebil (i sjældne tilfælde evt. din egen).
Ansøgningsfrist: 29.7.2024. Du skal søge stillingerne elektronisk.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler efter aftale med dig, dog senest 30.7.2024
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Da vi i Horsens Kommune tager reference ved ansættelse, bedes du overveje, hvem vi må kontakte efter aftale med dig.
Vi skal i Horsens Kommune indhente offentlig straffeattest ved ansættelse.