Ungdomskonsulent med socialfaglig uddannelse til Spydspidsen

Har du lyst til at arbejde med udsatte unge i et af landets bedste kriminalpræventive tilbud? Så er Spydspidsen måske noget for dig.

Vi søger en medarbejder 37 timer ugentligt med socialfaglig uddannelse og erfaring i arbejdet med udsatte unge. Du kommer til at indgå i et team, der arbejder med at etablere praktikforløb og drive vores skoletilbud som støtte til meget udsatte unge.

Om os
Spydspidsen er en behandlingsinstitution i Københavns Kommunes Socialforvaltning under CBU. Via arbejdspraktik i almindelige virksomheder støtter vi unge 14-23-årige, som har store sociale og personlige problemer i at komme videre fra et liv i overforbrug af rusmidler, ensomhed og kriminalitet. Vi etablerer og koordinerer op til 200 praktikforløb om året for ca. 75 unge.

Spydspidsen har endvidere undervisningsforløb i samarbejde med Ungdomsskolen, hvor vi støtter de unge i at modtage undervisning. Her kan en del af Spydspidsens unge modtage individuelt tilrettelagt undervisning.

Derudover har vi midler i en 4-årig periode til at etablere aktiviteter for unge, der endnu ikke er parat til at indgå i formel uddannelse. Aktiviteterne justeres løbende afhængigt af hvilke unge, der er indskrevet, og der er typisk tale om indhold, der øger livsmestring og selvstændighed til atter at indgå i almene undervisningstilbud.

Vores resultater taler for sig selv. Op mod halvdelen af de unge kommer videre i almen uddannelse eller job efter endt forløb.

For yderligere oplysninger om Spydspidsen | Udsatte unge.

Som ansat i Spydspidsen indgår du i et team af socialfagligt uddannede medarbejdere, hvor typiske opgaver er

• at opsøge, etablere og koordinere virksomhedspraktikforløb
• tæt samarbejde med de unge, deres familier og netværk, virksomheder, socialforvaltning, kriminalforsorg, støttekontaktpersoner, beskæftigelsesforvaltning, UU-vejleder m.m.
• administrativt arbejde i forbindelse med virksomhedspraktikker og journalisering
• indgå i driften af vores skoletilbud samt institutionen som helhed
• at udvikle nye aktiviteter og deltage i teamopgaver

Vi forventer, at du

• har socialfaglig uddannelse på bachelorniveau med efteruddannelse indenfor udsatte børn og familier
• har solid erfaring og interesse i arbejde med 14-23årige udsatte unge
• befinder dig godt med mange forskellige arbejdsopgaver og er indstillet på en varieret og uforudsigelig hverdag
• kan både arbejde selvstændigt og i team
• er god til at kommunikere både skriftligt og er indstillet på en del administrativt arbejde – og mundtligt, du kan lide at deltage i mødeaktiviteter
• har uddannelse i og/eller erfaring med systemisk og narrativ tænkning.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et stærkt, fagligt team af engagerede medarbejdere med forskellige uddannelsesbaggrunde i et af landets bedste kriminalpræventive tilbud. Du bliver medskaber i en udviklingsorienteret og kreativ institution, hvor samarbejdet og de gode løsninger for de unge er i centrum. Du får en varieret hverdag med god mulighed for at tilrettelægge dit arbejde og udvikle dig fagligt. Du får god introduktion til arbejdet, løbende sparring og deltagelse i fællesundervisning og supervision.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er fast og på 37 timer om ugen. Tiltrædelse snarest muligt.

Vi indhenter straffe og børneattest og reference ifm. en ansættelse.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Sofie Klinken på 26 75 22 88, ungdomskonsulent Mads Klit Jensen på 26 75 22 90 eller Casper Arnfeldt på 51 81 05 28.

Søg via linket senest torsdag den 28. august 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. september 2025.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.