Bliv sundhedsfaglig etnisk ressourceperson og kombiner det evt. med vikartimer på plejehjemmet.
Hvem er vi?
Vi er et stort plejecenter med en mangfoldighedsprofil, der efterhånden er blevet en del af vores DNA. Vi ønsker at skabe et sted, hvor mennesker fra hele verden kan have en hverdag i trygge og gode omgivelser. Etnisk Ressourceteam er en stor del af dette.
Etnisk Ressourceteam i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen har base på Peder Lykke Centret. Du kan læse mere om teamet her. At fungere som etnisk ressourceperson er noget andet end at fungere som tolk. I rollen kombinerer du dine sproglige og kulturelle kompetencer med dine sundhedsfaglige kompetencer. Du bliver tilbudt et to-dages kursus, hvor du bl.a. bliver undervist i interkulturelle kompetencer.
Om stillingen
Stillingen er timelønnet. Der er mulighed for at få timer på plejehjemmet udover timerne som ressourceperson i Etnisk Ressourceteam.
Opgaven som etnisk ressourceperson indebærer, at du skal fungere som brobygger i mødet mellem borgere, der taler ukrainsk og Sundheds- og Omsorgsforvaltningens medarbejdere. Du skal i mødet oversætte både kulturelt og sprogligt. Det er altid i samarbejde med den sundhedsfaglige medarbejder, der er ansvarlig for borgerforløbet.
Opgaven på plejehjemmet består af pleje og omsorg. Du møder beboerne i øjenhøjde og har fokus på, hvad der skaber livskvalitet for den enkelte. Borgerinddragelse og rehabilitering er vigtige elementer.
Om dig
- Du taler ukrainsk samt dansk
- Du er sundhedsfagligt uddannet
- Du trives med en skiftende hverdag og mange forskellige typer opgaver
- Du kan se dig selv som etnisk ressourceperson og tænker, at du vil trives i rollen, hvor mange af dine kompetencer kommer i spil samtidig
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger
Hvis du har lyst til at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte koordinator for Etnisk Ressourceteam Nafisa Yusuf eller Ayse Döner Toplu på 23 81 74 25.
Søg via linket senest onsdag den 20. august 2025
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.