Sygeplejerske til socialpsykiatri
Botilbud Toften er et kommunalt botilbud for voksne med en psykiatrisk lidelse, som for en kortere eller længere periode står i en svær livssituation, som kalder på en tværfaglig indsats.
Vores ambition er at tilrettelægge det bedst mulige forløb for den enkelte beboer med henblik på udvikling mod recovery. Vi arbejder ud fra viden om, at mennesker med alvorlige psykiske problemer kan komme sig, og denne proces er individuel og skal styres af beboeren selv.
I vores Botilbud er vi særligt optaget af og arbejder bl.a. med Åben Dialog netværkssamtaler som grundlæggende tilgang til samarbejdet med beboerne og deres netværk. Vi arbejder med refleksioner såvel i samarbejdet med beboerne som i den kollegiale sparring og kompetenceudvikling. Beboerne vælger selv et netværk af medarbejdere, som, den enkelte beboer oplever, kan understøtte arbejdet mod den enkeltes mål og drømme for eget liv.
Vi ønsker at samskabe en kultur, der er præget af, at vi har en positiv tilgang til og tro på beboernes forandringspotentiale og skabe rammer, hvor alle i Botilbuddet kan opleve sig værende en del af fællesskabet, selvom vi er forskellige med mangeartede forudsætninger og ønsker ind i et fællesskab
Personalegruppen er tværfagligt sammensat. Vi tror på, at når forskellige faggrupper byder ind med hver deres faglighed, så lykkes vi bedre. Høj faglig kvalitet og faglig udvikling i fællesskab er vigtigt for os. Vi ønsker at invitere dig ind i et hus, der på en og samme gang sikrer den daglige drift, med kendte rutiner og genkendelige strukturer, men også med mod på at udvikle nye og anderledes måder at løse kerneopgaven på.
Vi søger en sygeplejerske, der
har erfaring med at arbejde dialogisk og netværksorienteret. Vi arbejder med Åben Dialog – åbne samtaler og vil gerne udvikle den tilgang og faglighed, hvorfor ansøgere med Åben Dialog uddannelse vil blive foretrukket.
har erfaring med bl.a. den kognitive tilgang, eller vil gerne have det.
brænder for at udvikle og ajourfører sin fagspecifikke viden og implementerer den i husets socialfaglige mål og metoder, og vil anvende sin faglighed til at guide og støtte beboerne med at skabe mening og sammenhænge mellem deres aktuelle komplekse situation og deres levede liv.
har evnen til at indgå i relationer til beboerne, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere og er nærværende, tillidsfuld og tydelig i kontakten med andre samt bidrager til, at det interne tværfaglige samarbejde styrkes, bl.a. ved at have mod til at kigge på egen andel, som led i at udvikle et fagligt og personligt lærende miljø.
arbejder med beboerne i centrum på en måde, så beboerne får størst mulig indflydelse og kontrol i eget liv og planlægger og koordinerer opgaverne i samarbejde med kollegerne samt er medvirkende til, at beslutninger formidles og udføres i praksis.
varetager de daglige praktiske funktioner i tilbuddet såsom madlavning, indkøb, ect.
er åben og ærlig og bidrager til det gode arbejdsmiljø og har øje for sine kollegaer hvis der er behov for hjælp og kan arbejde med refleksion og selvrefleksion herunder indgå i supervision.
Vi kan tilbyde:
en introduktionsperiode, der tilrettelægges efter dine behov, og du vil deltage i ekstern supervision
at blive en del af en personalegruppe med høj social kapital, og du vil møde engagerede, fagligt ambitiøse kollegaer som har stort ansvar og stor indflydelse.
en beboergruppe med stor forskellighed, der har individuelle behov for støtte og hjælp til at klare dagligdagen.
en nærværende og involverende ledelseskultur med fokus på det gode arbejdsmiljø og høj trivsel i hverdagen.
relevant undervisning og kompetenceudvikling.
I tilknytning til Botilbud Toften findes kommunens socialpsykiatriske akuttilbud, Akuttilbud Faaborg-Midtfyn. Akutfunktionen er en integreret funktion for alle Toftens medarbejdere. Akut-tilbuddet er døgnåbent og tilbyder både samtaler og overnatning.
Botilbud Toften er en del af Døgnpsykiatri og Rusmiddelcenter i Faaborg-Midtfyn Kommune, som desuden består af Botilbud Korinth. Du kan læse mere om Faaborg-Midtfyn kommune på www.fmk.dk
Løn og ansættelse:
Stillingen er på 37 timer primært dagvagter og arbejde hver 3. weekend. Der kan laves aftale om timetallet hvis andet ønskes. Stillingen er til besættelse pr. 01.11.25. Ansættelsen sker på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation, og vil afspejle stillingens funktioner og dine kompetencer. Der vil blive indhentet en udvidet straffeattest inden ansættelse.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Britt Krull på tlf.72535705
Din ansøgning skal være os i hænde senest d. 17.09.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 38
Stillingsopslaget kan ses på kommunens hjemmeside www.fmk.dk.
Vi anvender referencer i rekrutteringen, og hvis du er den endelige kandidat, vil du blive bedt om at oplyse en eller flere referencer som vi kan kontakte. I forbindelse med reference vil vi spørge ind til emner som faglighed, personlige egenskaber, mødestabilitet og samarbejde.