Er du en drftssikker og udviklingsorienteret sundhedsplejerske? Så er det måske dig, vi søger.
Område Vesterbro, Valby og Kgs. Enghave (Sydhavnen) søger en sundhedsplejerske til vores eftertragtede bydel, der er præget af stor kulturel og social mangfoldighed. Stillingen omfatter både institutionsarbejde og småbørnssundhedspleje. Skolearbejde kan blive en mulighed på sigt.
Vi er cirka 60 fagligt engagerede sundhedsplejersker. Vi er inddelt i syv teams, som også udgør en geografisk opdeling af vores område. Vi mødes jævnligt i vores team – hvor sparring og feedback prioriteres højt. Det er også via vores teamarbejde, at vi sikrer god uddannelse af såvel sygeplejerskestuderende som sundhedsplejerskestuderende. Vi mødes også ofte i den store gruppe til vores faggruppedage, hvor faglig udvikling er omdrejningspunktet, til bydækkende aktiviteter, til tværfaglige arrangementer og selvfølgelig også til sociale arrangementer. Vi har rigtig godt styr på vores kerneydelser og derfor prioriterer vi den faglige udvikling. Det vil være muligt, at være med i både nuværende indsatser og i små og større udviklingsopgaver. Til at sikre, at vi forbliver dygtige og udvikler os som fagpersoner, har vi også tre koordinatorer. På de store linjer har de inddelt deres ansvarsområder i henholdsvis spædbørn/kompetenceudvikling, skole/institutionsarbejde og indsatser/projekter.
Vi har tre fordelere, som gør alt hvad de kan for at fordele småbørn efter en nøje tilrettelagt plan, der tager hensyn til både familier og sundhedsplejersker. Vi prioriterer en høj grad af borgerkvalitet, så familierne oplever høj service og kontinuitet i sundhedsplejeydelsen. Men vi prioriterer også, at sundhedsplejerskerne oplever en hverdag, der hænger sammen.
Sundhedsplejen er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen og du kan læse mere om os her Sundhedsplejen i Københavns Kommune
Vi tilbyder
- en travl, varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at varetage mange forskellige arbejdsopgaver (både inden for småbørn, opgaver i daginstitutioner, folkeskoler, privatskoler samt specialskoler)
- et team med tætte, gode kolleger og tværfaglige team med en bred vifte af kompetencer
- introduktionsprogram, mentorordning og sparringsgruppe
- løbende faglig udvikling
- en arbejdsplads, hvor vi prioriterer at behandle hinanden rigtig godt og ordentligt
Vi forventer, at du
- er uddannet sundhedsplejerske
- brænder for dit fag og har lyst til faglige udfordringer og faglig udvikling
- har lyst til at indgå i tæt monofagligt samarbejde
- har lyst til og forstår værdien af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
- har gode samarbejdsevner
- er struktureret og kan lede din egen hverdag - både i opgave og i tid
- er glad og engageret
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er som udgangspunkt minimum 30 timer ugentligt, men andet kan aftales.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober eller 1. november 2025.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest og reference.
Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, så ring endelig til vores leder af sundhedsplejen Britt Holmgaard på 30 57 28 60 eller skriv til hende på ux3d@kk.dk.
Søg via linket senest mandag den 15. september 2025
Vi holder ansættelsessamtaler den 22. september om formiddagen.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.