Hjemmeplejen i Plejedistrikt 1 søger leder med sygeplejefaglig baggrund eller anden tilsvarende sundhedsfaglig uddannelse fra den 01.10.25.
Kan du med positiv energi lede vores dynamiske og dedikerede hjemmeplejeteam ind i den nye organisering ud fra ældreloven?
Synes du det lyder helt vildt spændende med den nye ældrelov?
Ja, så læs endelig videre!
Team Hasle er øens største hjemmeplejeteam, der er opdelt i Hasle by og Hasle land, vi er således 45 engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund, som har brug for en faglig stærk leder til at videre udvikle os i en positiv retning.
Vi arbejder bl.a. med at få borgernes medicin på dosisdispenseret medicin (DDM), med ny mødestruktur ud fra tanken om faste teams, ligesom vi er startet på pleje og omsorgsforløb hos vores borgere.
Vi planlægger selv vores arbejdsdag på storskærme via planlægningsværktøjet Cura Plan.
Vi søger en leder der kan hjælpe os videre i vores proces omkring principperne i ældrereformen, så de udmøntes på bedst mulig måde for borgerne og os.
På daglig basis er der mulighed for et tæt ledersamarbejde med de fem andre lederkollegaer i distrikt 1.
Lyder det som noget du gerne vil være en del af/ stå i spidsen for?
Ønsker du at lede et hjemmeplejeteam hvor der er kontant dialog mellem borgere og medarbejdere om ønsker og forventninger til tilrettelæggelse og udførelse af hjælpen - hvor vi arbejder med borgere med meget forskellig baggrund, med mange forskellige udfordringer og forskellig kompleksitet i opgaverne, så send os en ansøgning!
Som leder i hjemmeplejen vil du opleve spændende og udfordrende opgaver, du vil møde mennesker med fokus på faglighed, kvalitet og samarbejde i et udviklende miljø.
Du har:
- en stærk sundhedsfaglig profil og vil arbejde med at skabe et højt fagligt niveau.
- ledelseserfaring eller ønsker at få det
- diplomuddannelse i ledelse eller ønsker at erhverve denne.
- før stået i spidsen for forandring og kan sikre følgeskab.
- arbejdet målrettet sammen med borgerne om tilrettelæggelse og udførelsen af hjælpen – borgernær ledelse.
- vil deltage aktivt sammen med dine medarbejdere om at leve op til Bornholms Regionskommunes ældrepolitik og ældre reformen.
- gode kommunikative evner - kan være coachende, lyttende og handlekraftig.
- arbejdet struktureret og du kan bevare overblikket.
- sikre driften under de økonomiske forudsætninger der er til stede.
- Bornholms Regionskommunes ledelsesværdier skal kunne mærkes hos jer i dagligdagen: Vi vil borgerne, vi sætter retning og vi leder sammen.
- du formår at drifte og understøtte trivsel på samme tid.
Lyder det lige som dig vi mangler - så send os en ansøgning,
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse
Ansøgningsfrist
31-08-2025
Samtaletidspunkt
uge 37
Ansættelsesdato
01-10-2025
Kontaktperson
leder af Plejedistrikt 1
Anette Løyche Greve
56927019 / 21847001
Anette Løyche Greve
56927019 / 21847001
Arbejdssted
Hjemmeplejen Hasle
Toftelunden 5, 3790 Hasle
Toftelunden 5, 3790 Hasle
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste.