Om jobbet:
Pleje og Rehabilitering Viby søger en nærværende SOSU-assistent, som har lyst til at være en del af et udekørende team, der har til mål at skabe gode og sammenhængende borgerforløb, der tager udgangspunkt i borgernes behov, mål og ressourcer. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. Borgerforløbene vil omfatte både kronikere, terminale og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb, der indebærer støtte til praktiske opgaver eller mindre sygepleje opgaver.
Vi er et område i udvikling med øget fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel på arbejdspladsen, hvilket betyder at du bliver en del af en arbejdsplads, der forventer at du bidrager til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkende tilgang.
Du vil som social- og sundhedsassistent få lov til at udvikle og udfolde din viden i samarbejde med monofaglige såvel som tværfaglige kollegaer, da vi i Pleje og Rehabilitering har særskilt fokus på tværfaglighed dels for at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, dels for at sikre den kvalitet, der ydes, er borgersikker og af høj standard. Det er en styrke, at du besidder gode pædagogiske evner, da jobbet indebærer, at du kan formidle din faglige viden og erfaringer med kollegaer.
Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker - eller brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering? Og har du lyst til et meningsfuldt job med gode kollegaer, hvor vi vægter samarbejde, humor, trivsel og et godt arbejdsmiljø højt – så send en ansøgning!
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Kandidatens profil:
Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:
- Du er uddannet SSA med mod på målgruppen og opgaverne
- Du er dygtig til relations dannelse og til at skabe tryghed i borgerforløb
- Du sikrer sammenhæng i borgerforløb og arbejder ud fra borgers mål
- Du har et godt fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
- Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
- Du møder stabilt og bidrager med en positiv indstilling
- Du arbejder loyalt overfor aftaler
- Du tilbyder hjælp til dine kollegaer og efterspørger selv hjælp ved behov
- Du bidrager ind i det faglige fællesskab med viden og erfaring Erfaring med eller kendskab til Cura journalsystem er en fordel
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- God introduktion til opgaverne
- Opgaver indenfor somatik og psykiatri
- Faste møder og tværfaglige konferencer, også med aftenvagterne
- Løbende faglig sparring med sygeplejersker, terapeuter og øvrigt sundhedsfaglige personale
- Relevante kurser og sidemandsoplæring, så du kan føle dig tryg i opgaverne
- Sparring med og følgeskab af kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut Synlig ledelse
Om afdelingen:
I dagvagten er der tilknyttet sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske, ressourcekoordinatorer og ufaglærte medarbejdere. Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på det gode borgerforløb og på at løse opgaverne hos borgerne som et team gennem sparring og fælles hjælp. Vi lægger vægt på at dele viden og lære af og med hinanden og alle faggrupper i teamet arbejder tæt sammen. Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og god energi og af at vi holder af vores borgere.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.25 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Leder: Naja Terp Laursen
Tlf. 41859500
lnaka@aarhus.dk
kontaktperson
Viceleder: Sarah Larsen-Ledet
Tlf: 41856076
Lasar@aarhus.dk
Ansøgning:
Ansøgningsfristen er den 12.09.2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!