Vil du være en del af et botilbud for voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser – og samtidig bidrage aktivt til den faglige udvikling på området?
Tingagergården er et døgndækket botilbud efter servicelovens §§ 107 og 85. Her bor 23 voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser, udviklingshæmning og deraf varig nedsat psykisk funktionsevne. Alle borgere har brug for socialfaglig støtte til struktur i hverdagen og til at blive guidet mod at indfri egne ønsker og drømme.
Alle borgere på Tingagergården har behov for støtte til at strukturere hverdagen og på forskellig vis guides mod indfrielse af deres ønsker og drømme. Den socialpædagogiske indsats tager udgangspunkt i inddragelse og involvering af borgeren, mhp. at styrke og udvikle selvstændighed og livsmestring.
En del af borgerne er tilknyttet eksterne dagtilbud, uddannelse, praktik eller beskæftigelse.
Om stillingen
Du bliver en del af et tværfagligt team, der har særligt fokus på borgere visiteret efter SEL § 107. Din opgave er at afdække støttebehov, udarbejde handleplaner og indgå i myndighedssamarbejdet om afklaring af borgernes ressourcer mhp. at kvalificere myndigheds videre visitation til relevante indsatser. Du får rollen som kontaktperson for 2-3 borgere , og du vil indgå i tæt sparring med dine kolleger.
Vi arbejder som udgangspunkt med metoderne KRAP, LA2 og Åben Dialog , og der er fokus på at sikre sammenhæng mellem daglig praksis, relationel tilgang og borgerens individuelle mål.
DIN PROFIL:
Vi søger en socialrådgiver, der:
- Har erfaring med myndighedsarbejde og servicelovens § 107
- Kan foretage faglige vurderinger og træffe beslutninger på et etisk og juridisk grundlag.
- Har erfaring med dokumentation, handleplansarbejde og samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
- Er struktureret, vedholdende og formår at skabe forudsigelighed i borgernes hverdag.
- Kan indgå i, og bidrage til, et stærkt tværfagligt teamsamarbejde.
- Har kørekort og kan anvende vores minibus.
- Trives med skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften- og rådighedsvagter samt arbejde hver 3. weekend og på helligdage.
Det er en fordel, hvis du har kendskab til autismespektrumforstyrrelser, psykiatriske tillægsdiagnoser (fx angst, depression, OCD, ADHD) samt viden om konflikthåndtering.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, metodeanvendelse og et sundt arbejdsmiljø .
- En arbejdsplads med høj faglig tilgang og et spirende tværfagligt fællesskab med fokus på kerneopgaven.
- En arbejdsplads der prioriterer at arbejde i dybden vedr. den enkelte borgers støttebehov.
- En arbejdsplads der ønsker dit aktive bidrag til udvikling både fagligt og kulturelt.
- En arbejdsplads der stiller gensidige forventninger, og viser du er vigtig.
- Erfarne, engagerede og fagligt dygtige kollegaer.
- Et grundigt introprogram for nye medarbejdere i Center for Autismetilbud for Voksne samt tilknytning til en mentor, som vil have ekstra opmærksomhed på din opstart på Tingagergården.
Alle borgerne har en autismespektrumforstyrrelse og begavelse under, eller i den lave ende af, normalområdet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Anne Jersø Lyager på telefon 2924 1514. På hverdage mellem kl. 9.00-11.00. Evt. spørgsmål kan desuden stilles via mail: lanj@aarhus.dk
Ansøgningsfrist: 14.09.2025
Vi forventer samtalerne finder sted 19. september 2025 på Tingagergården, Tilst Skolevej 17, 8381 Tilst.
Om Center for Autismetilbud til Voksne
CAV består af både botilbud og beskæftigelses- og aktivitetstilbud. Vi yder støtte og omsorg til borgere med autismespektrumsforstyrrelser og forskellige grader af kognitive funktionsnedsættelser.
Borgerne knyttet til CAV er mangfoldige ift. ønsker, drømme og forhåbninger til eget liv. Samtidig har de en række udfordringer til fælles relateret til kommunikation, sociale interaktioner, og sanseforstyrrelser, der kommer til udtryk i forskellig grad og på forskellig vis. I CAV ansætter vi tværfagligt for at sikre den nødvendige viden og de rette kompetencer.
Vi har udarbejdet en Udviklingsplan for vores center, der skal styrke vores faglighed i CAV ved at vi kigger ind i vores faglige metoder og tilgange til arbejdet med vores borgere, så vi støtter borgerne i at mestre livet bedst muligt.
Giver ovenstående mening for dig, vil vi meget gerne læse din ansøgning.
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse
I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!