Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101. Vi lægger vægt på at kunne tilbyde en helhedsorienteret behandling til alle typer af målgrupper, der henvender sig.
Vi ser os selv som et tilbud i udvikling, og det er vigtigt, at du trives i udvikling og forandringer. Vi står over for en flytning forventeligt i første halvår 2026, ligesom vi også kontinuerligt arbejder med at justere og optimere vores behandlingsforløb og vores organisering.
Dobbeltdiagnoseteamet blev etableret i 2013 og tilbyder behandlingsforløb til borgere, der ud over et problematisk forbrug af rusmidler, også har en eller flere psykiske/psykiatriske udfordringer og/eller kognitive funktionsnedsættelser, udviklingshæmning eller lign. Teamet arbejder sammen og med borgerne ud fra nøgleordene: samarbejde, tålmodighed og faglig refleksion.
Vi har brug for en rusmiddelbehandler med socialpædagogisk erfaring, som kan varetage individuelle og gruppebehandlingsforløb, og ideelt har du erfaring med mennesker, hvor vi for at lykkes - også med de små successer- skal arbejde pædagogisk med stor tålmodighed. Teamet har aktuelt et gruppetilbud på trapperne rettet mod borgere med udviklingshæmning.
Vi har en forventning om, at du også kan se dig selv løfte visiterende samtaler samt rådgivnings- og vejledningsopgaver i samarbejde med dine øvrige behandlerkolleger i alle teams, ligesom det i dit team er en del af behandlingstilbuddet at opstarte og afholde koordinerende indsatsplansmøder både tværsektorielt og kommunalt.
Vi søger dig, der:
- Brænder for og har erfaring med målgruppen
- Er uddannet socialpædagog.
- Er stormester i relationsarbejde – også med særligt sårbare borgere.
- Ideelt har erfaring med rusmiddelbehandling – individuelt samt gruppeforløb.
- Selvstændigt kan tilrettelægge systematiske og målrettede behandlingsforløb
- Har flair for koordinering, case-management og i et vist omfang afholdelse af koordinerende møder
- Er vant til systematisk dokumentation og ser det som en integreret og vigtig del af behandlingsopgaven.
- Kan se dig selv i et team med tre andre behandlere samt en socialrådgiver.
Vi tilbyder:
En innovativ arbejdsplads i bevægelse, hvor vi stadig er i gang med at videreudvikle vores tilbud. Vi er ambitiøse, visionære og arbejder målrettet på at tilbyde flest borgere den bedst mulige helhedsorienterede behandling. Du vil få mulighed for at være med til at præge både teamet, behandlingsaktiviteterne og vores tilbud, ligesom du selvstændigt har mulighed for sammen med teamet at planlægge din arbejdsuge.
Dine kolleger i teamet arbejder tværfagligt både internt og eksternt, og du vil møde engagement til målgruppen og stor erfaring inden for feltet. Når du er ny kollega hos os, får du en introduktionsplan samt en buddyordning, ligesom vi tilbyder ekstern supervision med dit team regelmæssigt.
Praktisk:
Vi tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag, mandag eller torsdag – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af vores behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.
Stillingen er på 37 timer/ugen med ansættelse 1.11.2025
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer ved tilbud om ansættelse.
Du kan finde yderligere information om CAS og vores behandlingstilbud på vores hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe til centrets leder Ivan Steen Christensen på tlf. 2342 6991 eller faglig koordinator Kristine Leed på 5115 2023.
Ansøgningsfristen er den 22.9.25, kl. 12.
Der vil blive afholdt samtaler den 25.9.25
Vi glæder os til at høre fra dig