Har du lyst og evner til at stå i spidsen for en veldreven skole i hjertet af Thy, en skole med høje ambitioner på elevernes vegne, en skole med et dedikeret personale og et lederteam, der er klar til at hjælpe dig godt i gang, så er stillingen som skoleleder på Snedsted skole måske din næste udfordring.
Om skolen
Snedsted Skole er beliggende midt i naturskønne Thy. Skolen består af en tosporet almenafdeling for 0.-9. kl. med ca. 350 elever samt en specialafdeling – Trombakken – med ca. 100 elever. Trombakken er Thisted Kommunes skoletilbud til elever med autismespektrumsforstyrrelser og ADHD som den primære udfordring. Desuden har skolen en SFO med ca. 100 tilmeldte børn og en special-SFO med ca. 20 tilmeldte.
Skolens leder er således leder for hele skolen og skal være den samlende figur for alle afdelinger. Du bliver leder for ca. 90 ansatte og et ledelsesteam bestående af skoleleder, en viceskoleleder og 2 afdelingsledere.
Som skoleleder i Thisted Kommune indgår du desuden i et forpligtigende samarbejde med de øvrige skoleledere og Undervisnings- og dagtilbudsforvaltningen. Her vil du møde et godt kollegialt og fagligt fællesskab, der står klar til at understøtte dig og skolen fagligt, administrativt og ledelsesmæssigt.
I øjeblikket arbejder hele skolevæsenet med et kompetenceudviklingsforløb, der har som mål at skabe en endnu stærkere almenpædagogik, så vi formår at lave en skole, der i endnu højere grad end nu kan imødekomme alle børns behov. Dette udviklingsarbejde har man som skoleleder en afgørende rolle i for at opnå dette mål.
Thisted Kommune
Kommunen har udarbejdet et ledelsesgrundlag ”Sammenhængskraft” som ramme for alle lederes arbejde hos os. Her forventes det, at man som skoleleder arbejder med de kompetencer, der er beskrevet i rollen som leder for ledere. Du finder ledelsesgrundlaget her .
I Thisted Kommune forventes det, at man som skoleleder påtager sig opgaver, der går på tværs af skoler og forvaltninger. Vi lægger stor vægt på, at man bidrager til helhedsorienterede løsninger, når det gælder vores børn og unge.
Om dig
Vi søger en leder, der har ledelseserfaring i folkeskolen og meget gerne erfaring med ledelse af ledere.
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Ansættelsesdato
1. november eller snarest derefter.
Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Chef for Undervisning og Dagtilbud, Per Overgaard, på telefon 29 37 41 34.
Vi håber, du vil besøge skolen, inden du sender din ansøgning. Kontakt derfor gerne viceskoleleder Lene Aas Borggaard på telefon 29 67 36 86 og aftal en tid.
Du kan læse mere om skolen her .
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist torsdag den 19. september kl. 12.00
Ansættelsessamtalerne foregår i 2 omgange.
1. og 2. samtale finder sted henholdsvis den 24. september og den 29. september 2025.
Alle ansøgere, der bliver udvalgt til 2. samtalerunde, vil få udarbejdet en personprofil.
Der vil, forud for ansættelse, blive anmodet om samtykke til indhentelse af straffeattest samt børneattest.
Du søger stillingen ved at benytte ansøgningslinket i stillingsannoncen.
Om skolen
Snedsted Skole er beliggende midt i naturskønne Thy. Skolen består af en tosporet almenafdeling for 0.-9. kl. med ca. 350 elever samt en specialafdeling – Trombakken – med ca. 100 elever. Trombakken er Thisted Kommunes skoletilbud til elever med autismespektrumsforstyrrelser og ADHD som den primære udfordring. Desuden har skolen en SFO med ca. 100 tilmeldte børn og en special-SFO med ca. 20 tilmeldte.
Skolens leder er således leder for hele skolen og skal være den samlende figur for alle afdelinger. Du bliver leder for ca. 90 ansatte og et ledelsesteam bestående af skoleleder, en viceskoleleder og 2 afdelingsledere.
Som skoleleder i Thisted Kommune indgår du desuden i et forpligtigende samarbejde med de øvrige skoleledere og Undervisnings- og dagtilbudsforvaltningen. Her vil du møde et godt kollegialt og fagligt fællesskab, der står klar til at understøtte dig og skolen fagligt, administrativt og ledelsesmæssigt.
I øjeblikket arbejder hele skolevæsenet med et kompetenceudviklingsforløb, der har som mål at skabe en endnu stærkere almenpædagogik, så vi formår at lave en skole, der i endnu højere grad end nu kan imødekomme alle børns behov. Dette udviklingsarbejde har man som skoleleder en afgørende rolle i for at opnå dette mål.
Thisted Kommune
Kommunen har udarbejdet et ledelsesgrundlag ”Sammenhængskraft” som ramme for alle lederes arbejde hos os. Her forventes det, at man som skoleleder arbejder med de kompetencer, der er beskrevet i rollen som leder for ledere. Du finder ledelsesgrundlaget her .
I Thisted Kommune forventes det, at man som skoleleder påtager sig opgaver, der går på tværs af skoler og forvaltninger. Vi lægger stor vægt på, at man bidrager til helhedsorienterede løsninger, når det gælder vores børn og unge.
Om dig
Vi søger en leder, der har ledelseserfaring i folkeskolen og meget gerne erfaring med ledelse af ledere.
- Du er visionær og ambitiøs på skolens vegne - uden trang til revolution – men med et modigt og skarpt blik på behov i fremtidens skole
- Du er indstillet på at stikke fingeren i jorden hos os, men også på at komme med dig selv, som den du er.
- Du formår at sætte tydelige rammer for forandringer, når forandringer er hensigtsmæssige.
- Du er tydelig i din kommunikation indad i organisationen og udad til samarbejdspartnere og lokalsamfund.
- Du er strategisk og stærk i relationer til både elever og medarbejdere.
- Du kommunikerer i øjenhøjde med både elever og medarbejdere.
- Du leder tillidsbaseret og skaber følgeskab i en kultur med højt til loftet.
- Du understøtter bestyrelsens og skolens arbejde med trivselsindsatser på skolen.
- Du arbejder loyalt ind i den politiske organisation, der udgør rammen om skolens og forvaltningens arbejde.
Vi tilbyder
- En yderst spændende stilling med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Et tæt samarbejde med Thisted Kommunes Børne- og Familieforvaltning, PPR samt kommunens øvrige 13 skoler. Alle vil bidrage til at hjælpe dig godt i gang.
- En mentorordning hvor du bliver tilknyttet én af dine skolelederkolleger.
- Et godt kollegialt fællesskab i kommunens skoleledergruppe
- Chefen for Undervisning og Dagtilbud bliver din daglige leder, også her er der hjælp og sparring at hente.
- Et onboardingprogram med høj grad af dialog mellem dig, forvaltningen og din chef.
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Ansættelsesdato
1. november eller snarest derefter.
Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte Chef for Undervisning og Dagtilbud, Per Overgaard, på telefon 29 37 41 34.
Vi håber, du vil besøge skolen, inden du sender din ansøgning. Kontakt derfor gerne viceskoleleder Lene Aas Borggaard på telefon 29 67 36 86 og aftal en tid.
Du kan læse mere om skolen her .
Det praktiske
Der er ansøgningsfrist torsdag den 19. september kl. 12.00
Ansættelsessamtalerne foregår i 2 omgange.
1. og 2. samtale finder sted henholdsvis den 24. september og den 29. september 2025.
Alle ansøgere, der bliver udvalgt til 2. samtalerunde, vil få udarbejdet en personprofil.
Der vil, forud for ansættelse, blive anmodet om samtykke til indhentelse af straffeattest samt børneattest.
Du søger stillingen ved at benytte ansøgningslinket i stillingsannoncen.