More than a job
Drømmer du om at arbejde hver dag med nogle af de skarpeste kolleger inden for digital marketing, samtidig med at du rådgiver og skaber værdi for nogle af Danmarks største virksomheder?
Så læs videre! Dette er hverdagen, du kan forvente, hvis du bliver en del af vores Social Media-team som Senior Konsulent.
What you'll do
Som Senior Konsulent i Social Media vil du arbejde med nogle af vores største og mest komplekse kunder, både nationalt og internationalt. Du får en central rolle i at udvikle og eksekvere strategier, der skaber vækst og resultater for vores kunder.
Du vil arbejde med annoncering på sociale medieplatforme som Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest, TikTok og Snapchat. Dine opgaver vil inkludere:- Strategisk rådgivning og forretningsudvikling med fokus på kundens vækstpotentiale.
- Eksekvering og optimering af performance-drevne kampagner.
- Eksekvering og præsentation af slide decks i form af præsentationer for nye potentielle kunder.
- Udarbejdelse af overbevisende pitches til potentielle kunder for at sikre nye forretningsmuligheder.
- Løbende dialog og samarbejde med kunder for at sikre de bedste resultater.
- Koordinering og vidensdeling på tværs af teams for at sikre en integreret marketingindsats på tværs af flere marketingkanaler.
Experience you'll bring
Vi leder efter en erfaren og strategisk tænkende profil med mindst tre års erfaring inden for digital marketing og social media-annoncering. For at lykkes i denne rolle forventer vi, at du:
- Har en solid forretningsforståelse og kan omsætte kundens behov til konkrete marketingstrategier.
- Er en stærk kommunikator, der kan formidle komplekse budskaber klart og effektivt.
- Trives i samarbejde med kunder og kolleger og evner at drive projekter selvstændigt.
- Har dybdegående teknisk forståelse for social media-annoncering og performance marketing.
What will you be a part of
Allerede fra dag ét bliver du en del af et team af dedikerede specialister, der brænder for digital markedsføring – og som arbejder målrettet med at skabe resultater for vores kunder. Din hverdag vil primært være forankret i vores Social Media-team, men du kommer hurtigt til at mærke, at samarbejdet går på tværs af hele huset. Her deler vi viden, erfaring og nysgerrighed på tværs af discipliner – og du får kolleger, der både er fagligt dygtige og generøse med deres indsigt.
Det team, du bliver en del af, dækker hele spektret af social annoncering og leverer på et ekstremt højt niveau. Tempoet er højt, og kravene er skarpe – men det er støtten også. Du bliver mødt af kolleger, der ikke bare er dygtige, men også glade for at lære fra sig og sikre, at du hurtigt finder dig til rette – både fagligt og socialt.
For selvom det faglige miljø hos Obsidian er i absolut særklasse, fylder det sociale mindst lige så meget. Vi har alt fra løbeklub, fredagsbar og årlige firmature til en social komité, der står bag events, konkurrencer og hyggelige arrangementer. Der er altid plads til at tage en pause, grine sammen – eller slutte dagen af med en drink på kontoret.
What's on offer
Hos Obsidian får du ikke kun en spændende karriere – du får også rammerne til at trives i hverdagen. Vi sørger for, at du har energi til dagen med morgenmad, frokost og aftensmad serveret på kontoret, og du får rabat på fitness, så du nemt kan holde kroppen i gang. Derudover tilbyder vi både sundhedsforsikring og en attraktiv pensionsordning, så du er godt dækket – både nu og på sigt.
Vi prioriterer også din udvikling, og du får rig mulighed for både personlig og faglig vækst gennem sparring, kurser og ansvar fra start.
Vores kontor i København ligger i Parken, og det er ikke bare en god adresse – det betyder også, at du indimellem kan se fodbold live fra kontoret sammen med kolleger og kunder.
På vores øvrige kontorer i Aalborg, Aarhus og Odense ligger vores kontorer i centrum - tæt på transportmuligheder.
How to apply
Nu er det op til dig!
Hvis du er nået hertil, er vi sikre på, at du er klar til at søge dit drømmejob hos os.
Vi har ikke fastlagt en specifik startdato for stillingen, da vi løbende indkalder kandidater til samtale, i takt med at vi modtager ansøgninger og finder profiler, der matcher det, vi søger.
Vi kalder løbende kandidater til samtale og afholder typisk 3-4 samtaler i forløbet. Undervejs vil der også indgå en case-test og en logisk test som en del af vurderingsprocessen. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Amanda Rasmussen på asr@obsidian.dk.