Udlændinge- og Integrationsministeriet (UIM) er sammen med andre myndigheder i gang med at implementere en række nye forordninger til sikring af EU’s ydre grænser, og til denne samfundsvigtige opgave søges erfarende it-projektledere.
Opdrag
Rådet og Europa-Parlamentet har vedtaget en række forordninger, som har til formål at styrke kontrollen med EU’s ydre grænser og beskytte Europas sikkerhed. Forordningerne har implementeringsmæssige konsekvenser for danske myndigheder – dvs. Rigspolitiet, Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern samt Udenrigsministeriet.
Dine kommende hovedopgaver
Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern IT skal styrkes med flere senior projektledere, som kan tage ansvar for et af vores komplekse It-projekter eller påtage sig programlederrolle, afhængig af udvikling i eksisterende opgaveportefølje.
For eksempel kører vi Schengen it-programmet, som af hensyn til effektiv eksekvering nedbrudte i ni selvstændigt ledet projekter – dog alle refererende til samme styregruppe. Parallelt skal den nye forordning på asylområde digitaliseres, udvikles nye løsning til pasansøgninger m.fl.
Mange EU-relaterede leverancer kræver samarbejdet med involverede lande og det centrale styringsorgan eu-LISA. Derfor må der påregnes rejsedage.
Som senior projektleder vil du være bindeleddet mellem og de relevante interessenter - det overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), departementet, Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration samt øvrige relevante danske myndigheder.
Om dig
Vi forstiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer
Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:
Desuden vægtes det højt, at du som projektleder er loyal og har høj personlig integritet. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang til skabelse og fastholder overblik.
Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.
I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 13 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad chef.
Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider samt gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.
Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Projekt- og udviklingschef Birgitte Rufford Probst på tlf. 29 35 40 71 eller e-mail bipro@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk .
Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 7 september 2025.
Vi forventer at holde samtaler i uge 37. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 38. I forbindelse med en evt. 2. samtale, vil du skulle løse en faglig case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.
Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her .
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
Opdrag
Rådet og Europa-Parlamentet har vedtaget en række forordninger, som har til formål at styrke kontrollen med EU’s ydre grænser og beskytte Europas sikkerhed. Forordningerne har implementeringsmæssige konsekvenser for danske myndigheder – dvs. Rigspolitiet, Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern samt Udenrigsministeriet.
Dine kommende hovedopgaver
Kontoret Udviklingsprojekter (KUP) i Koncern IT skal styrkes med flere senior projektledere, som kan tage ansvar for et af vores komplekse It-projekter eller påtage sig programlederrolle, afhængig af udvikling i eksisterende opgaveportefølje.
For eksempel kører vi Schengen it-programmet, som af hensyn til effektiv eksekvering nedbrudte i ni selvstændigt ledet projekter – dog alle refererende til samme styregruppe. Parallelt skal den nye forordning på asylområde digitaliseres, udvikles nye løsning til pasansøgninger m.fl.
Mange EU-relaterede leverancer kræver samarbejdet med involverede lande og det centrale styringsorgan eu-LISA. Derfor må der påregnes rejsedage.
Som senior projektleder vil du være bindeleddet mellem og de relevante interessenter - det overordnede it-organisation i EU (eu-LISA), departementet, Udlændingestyrelsen, Hjemrejsestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration samt øvrige relevante danske myndigheder.
Om dig
Vi forstiller os, at du besidder følgende kompetencer og erfaringer
- Dokumenteret erfaring med it-projektledelse i minimum 10 år
- Ledelse igennem andre gerne i agil organisation
- Interessenthåndtering og kommunikation i statslig regi (myndigheder, IT-råd, andre fagligeksperter mv.) på højt niveau
- Kendskab til agile udviklingsprocesser
- Erfaring med opbygning af tillidsbaseret samarbejde med klare spilleregler
- Forståelse for ITIL-processerne og overgang til drift
- Erfaringer med datadrivende rapportering og projektøkonomistyring
- Kan navigere i og styre offentlig udbud / SKI-aftaler God til skriftlige fremstillinger på både dansk og engelsk
Derudover vil det være en fordel, hvis du også har kendskab til følgende:
- Linux og Kubernetes teknologierne
- EU og/eller Schengen samarbejde
- Udarbejdelse af forretningskrav og NFR Facilitering og change management
Desuden vægtes det højt, at du som projektleder er loyal og har høj personlig integritet. Du er løsningsorienteret, konstruktiv med diplomatisk snilde, har en lyttende tilgang og inkluderende personlighed. Vi forestiller os, at du har en struktureret systemisk tilgang til skabelse og fastholder overblik.
Din kommende arbejdsplads
Du bliver en del af Koncern It, som organisatorisk er en del af Udlændingestyrelsen. I Koncern It er vi ca. 80 dygtige og engagerede medarbejdere, som har ansvaret for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af den systemportefølje, der anvendes i Udlændinge- og Integrationsministeriet.
I Kontoret for Udviklingsprojekter (KUP) får du 13 dedikerede, hjælpsomme og professionelle kolleger samt en glad chef.
Vi er placeret centralt i København tæt ved Kgs. Nytorv. Du sidder tæt på dine kollegaer i et storrumskontor, hvor der foregår løbende sparring omkring arbejdsopgaverne på en dynamisk og energisk måde.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider samt gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv. Derudover vil du blive tilbudt eventuel relevant efteruddannelse og certificeringer.
Er du nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Projekt- og udviklingschef Birgitte Rufford Probst på tlf. 29 35 40 71 eller e-mail bipro@us.dk eller kontorchef Vera Mali på tlf. 23 64 82 96 eller e-mail vema@us.dk .
Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag d. 7 september 2025.
Vi forventer at holde samtaler i uge 37. Der kan være mulighed for, at der afholdes en 2. samtalerunde i uge 38. I forbindelse med en evt. 2. samtale, vil du skulle løse en faglig case.
Løn- og ansættelsesvilkår
Afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Adelgade 11-13, 1304 København K.
Der er tale om faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her .
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.