Vi søger en leder, der brænder for at lede et team af innovative konsulenter og sikre, at vi fortsat er helt i front, når det gælder digitale transformationer og AI-løsninger til vores kunder. Vil du være med til at forme og videreudvikle et område i rivende udvikling? Så er dette din mulighed for at stå i spidsen for en sektion hos Teknologisk Institut, hvor du sammen med teamet skal løfte digital innovation til nye højder.
Fremtidens digitale løsninger og transformation
Teamet består af 5 dygtige medarbejdere, hvor vi har stærke kompetencer inden for datadrevet udvikling, digital forretningsudvikling og kunstig intelligens. Disse områder danner et solidt fundament, som vi ser stort potentiale i at udbygge. Vores mål er at hjælpe flere virksomheder med procesinnovation, optimere forretning og skabe nye forretningsmodeller gennem eksempelvis via AI, automatisering, dataanalyse og nye digitale platforme.
Du vil have et tæt samarbejde med de to øvrige sektioner i centeret, centerchefen samt andre centre på Teknologisk Institut, hvor tværfaglighed er en grundsten i din hverdag. Vi arbejder målrettet for at lykkes som et samlet center, hvorfor resultater og succeser måles på tværs og ikke blot i egne rækker.
Som sektionsleder får du ansvaret for den daglige personaleledelse samt for at tegne den strategiske retning for sektionens forretningsmæssige arbejde. Du skal sikre, at vi har den fornødne kontakt med markedet og kunder og at vores rådgivning og løsninger fortsat er blandt de bedste, samtidig med at du sammen med teamet udvikler nye, relevante services, der matcher vores kunders digitale behov - særligt indenfor fremstillingsindustriens.
Din rolle og ansvarsområder
Som sektionsleder kombinerer du projektledelse, strategisk ledelse og personaleledelse.
Dine vigtigste opgaver:
- Personaleledelse af teamet, så vi sammen kan imødekomme den stigende efterspørgsel på vores rådgivning og løsninger
- Drive og udvikle salgsindsatsen, så vi når vores forretningsmæssige mål og styrker kunderelationen
- Give sparring og bidrage til udviklingen og implementeringen af digitale strategier med fokus på AI, data- og systemintegration, der skaber værdi for den enkelte virksomhed
- Fremme innovation og styrke salgsindsatsen, så vi balancerer høj kvalitet med markedsrelevans og direkte kundeværdi
- Videreudvikle vores pipeline af forsknings- og udviklingsprojekter med fokus på digital transformation, automatisering og AI i industrien og hos organisationer.
Fagligt funderet, kundeorienteret og engageret i menneskelig udvikling
Du vil som sektionsleder hos os både have ansvar for ledelse af sektionen men også være projektleder på udvalgte projekter for vores kunder. For at lykkes er det derfor vigtigt, at du har solid erfaring inden for digitalisering, AI, softwareudvikling eller beslægtede områder og med indgående kendskab til digital transformation, forandringsprocesser og innovation. Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse (f.eks. cand.merc., cand.it., cand.polyt., cand.scient. eller lignende), som matcher teamets faglighed, så du kan indgå i faglige dialoger med dine medarbejdere, hvor du både udfordrer og bliver udfordret.
Som leder sætter du ikke blot projekter i gang, men engagerer dig også i udvikling af strategiske kunderelationer og den konkrete eksekvering, når det er nødvendigt. Du er ikke bange for at smøge ærmerne op og tage del i det praktiske projektudviklingsarbejde.
Du har evnen til at skabe følgeskab og motiveres af at samle og udvikle teamet ved at bringe de enkeltes forskellige styrker i spil. Du ser værdien i forskellighed og skaber et miljø, hvor medarbejderne både lærer af og supplerer hinanden.
Vi lægger vægt på, at du tidligere har været med til at skabe vækst gennem udvikling af forretningsområder (fx i en konsulentforretning), og at du forstår, hvordan ny teknologi, herunder AI, kan omsættes til konkrete kommercielle resultater.
Derudover har du:
- Stor forretningsforståelse og evnen til at spotte nye markedstendenser, omsætte dem til konkrete strategiske indsatser og udvikle vores ydelser og salgsaktiviteter.
- Stærke evner til at identificere og opbygge partnerskaber med virksomheder, vidensmiljøer og myndigheder inden for digitalisering og innovation.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med projektledelse af digitale transformationsprojekter, digitale modenhedsvurderinger eller vurdering af it- og datastrategier, da det giver dig forståelse for de faglige og metodiske krav fra både kunder og myndigheder.
Vi tilbyder
Som sektionsleder hos Teknologisk Institut får du:
- Faglig og strategisk indflydelse i en organisation, der arbejder med teknologier af stor samfundsmæssig betydning, og hvor kunstig intelligens og digital transformation er centrale fokusområder.
- Et stærkt netværk af erfarne ledere på tværs af Instituttet, der giver dig adgang til kompetent sparring og mulighed for kontinuerlig udvikling.
- Frihed og fleksibilitet til at forme sektionens retning og udvikling i samarbejde med centerchefen og ledelsesteamet.
Er du klar til nye udfordringer?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef i Innovation og Digital Transformation, Jan Overgaard, på tlf. nr. 7220 2022.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 1. september 2025.
Vi bruger case i rekrutteringsforløbet.
På Teknologisk Institut er vores medarbejdere vores største ressource, og vi er altid på udkig efter nye kolleger, der er nytænkende og skaber værdi i et samarbejde.
Vi styrker danske virksomheder ved hjælp af banebrydende teknologier og mere end 1000 kollegers faglige ekspertise inden for områder som produktion, materialer, miljøteknologi, energi, fødevarer og meget mere. Vi arbejder for at udvikle dansk erhvervsliv og gavne samfundet. Derfor er det afgørende for os, at vi har innovative, samarbejdende og resultatorienterede medarbejdere, der har lyst til at gøre en forskel.
Vores udstyr og laboratorier er i verdensklasse og med mange faglige kompetencer samlet ét sted, udvikler vi viden, teknologier, metoder og produkter, der virker i praksis, fordi vi tror på teknologi for en bedre fremtid.