Sofieskolens dagafdeling søger en pædagogmedhjælper til en tidsbegrænset stilling med start hurtigst muligt og frem til den 31. august 2026.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Sofieskolen er en behandlingsinstitution for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser.
På dagafdelingen i Bagsværd har vi ca. 50 børn, fordelt på en afdeling med integreret skole- og fritidsordning samt en børnehaveafdeling.
Arbejdstiden ligger fra mandag til fredag inden for tidsrummet 8.00-16.30.
Det daglige arbejde er organiseret i små klasser med 1-4 børn. Pædagogmedhjælpere på Sofieskolens dagafdeling kan både have faste timer i udvalgte forløb over ugen samt indgå i vikarteamet og vil dermed kunne være i alle de forskellige enheder.
Børnene på Sofieskolen er meget forskellige, idet der er et spænd fra børn uden aktivt sprog, som skal støttes i næsten alle funktioner, til næsten normalt begavede børn med autisme. De har dog alle et tydeligt behov for en særligt individualiseret tilgang og pædagogik.
Vi arbejder i en temmelig stramt struktureret hverdag, hvor aktiviteterne typisk er helt lette kreative og motoriske, ofte i kortere forløb. Vi benytter al den visualisering, vi kan, for at få børnene til at forstå så meget som muligt. Tålmodighed er en væsentlig forudsætning. I hverdagen indgår man i et meget tæt tværfagligt samarbejde med lærere og pædagoger.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Hvis du ønsker yderligere oplysninger,
kan du ringe til afdelingsleder Henriette Sundberg eller afdelingsleder Michael Falk-Sørensen på telefon 44 98 71 55.
Ansøgningsfrist
8. september 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer.
Sofieskolen er en behandlingsinstitution for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser.
På dagafdelingen i Bagsværd har vi ca. 50 børn, fordelt på en afdeling med integreret skole- og fritidsordning samt en børnehaveafdeling.
Arbejdstiden ligger fra mandag til fredag inden for tidsrummet 8.00-16.30.
Det daglige arbejde er organiseret i små klasser med 1-4 børn. Pædagogmedhjælpere på Sofieskolens dagafdeling kan både have faste timer i udvalgte forløb over ugen samt indgå i vikarteamet og vil dermed kunne være i alle de forskellige enheder.
Børnene på Sofieskolen er meget forskellige, idet der er et spænd fra børn uden aktivt sprog, som skal støttes i næsten alle funktioner, til næsten normalt begavede børn med autisme. De har dog alle et tydeligt behov for en særligt individualiseret tilgang og pædagogik.
Vi arbejder i en temmelig stramt struktureret hverdag, hvor aktiviteterne typisk er helt lette kreative og motoriske, ofte i kortere forløb. Vi benytter al den visualisering, vi kan, for at få børnene til at forstå så meget som muligt. Tålmodighed er en væsentlig forudsætning. I hverdagen indgår man i et meget tæt tværfagligt samarbejde med lærere og pædagoger.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Hvis du ønsker yderligere oplysninger,
kan du ringe til afdelingsleder Henriette Sundberg eller afdelingsleder Michael Falk-Sørensen på telefon 44 98 71 55.
Ansøgningsfrist
8. september 2025.
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.