Møllehuset søger en stabil og engagerede pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent pr. 15. september 2025. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Hvem er vi

Møllehuset er et mindre børnehus i Søborg, vi har ca. 65 skønne børn i alderen 0-6 år, vi er 14 pædagogiske medarbejdere, en køkkenassistent og en børnehusleder.
Vi er en aktiv og engageret personalegruppe, hvor hverdagen er præget af pædagogik i børnehøjde. Vi har fokus på leg og kreativitet, at skabe et læringsmiljø der tilgodeser alle børnenes deltagelsesmuligheder, trivsel, læring og udvikling. Vi arbejder ud fra en fælles faglig ramme, fælles barne- og læringssyn og i et dialogbaseret samarbejde.

Vi forventer, at du er

• en ansvarsfuld, stabil og fleksibel medarbejder
• indstillet på at lære og indgå i de opgaver, der bliver stillet
• initiativrig og iderig, så du kan bidrage til projektarbejde i børnehøjde
• lyttende og reflekterende
• i stand til at arbejde anerkendende
• medvirkende til igangsættelse af aktiviteter og aktivt deltager i børnenes leg.

Vil du vide mere?

Hvis du vil læse mere om os eller pædagogikken, henviser vi til Møllehuset hjemmeside – du er også velkommen til at kontakte Pia Møller Jensen, leder af Børnehuset Møllehuset på telefon 39 67 17 39.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst og principper om ny løn.

Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Ansøgning

Ansøgningsfrist 4. september 2025.

Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.