Projektleder og planlægger til Plan og Byudvikling
Har du lyst til at arbejde med planlægning for vedvarende energi i en velfungerende administration under et ambitiøst byråd?
Er du erfaren planlægger, der kender til kommuneplanlægning og har kendskab til processer med borgerinvolvering i planlægningen?
Er du indstillet på, at borgerdialog betyder møder, når borgerne har fri?
Så er det måske dig, vi søger til stillingen i Plan og Byudvikling.
I Skanderborg Kommune har Byrådet en ambition om at etablere VE-produktion, der svarer til 100 % af hele kommunens årlige elforbrug inden 2030, så vi har travlt.
Som VE planlægger i Plan og Byudvikling indgår du i et dedikeret VE-team på 3, hvor vores fagkoordinator sørger for kommunikationen opadtil og udadtil, så planlægningen både er afstemt med det politiske niveau og så vidt muligt det omgivende samfund. De to planlæggere i teamet er projektledere for hver deres planer, men supplerer hinanden i alle sager.
I Skanderborg er borgerne selv med til at udvikle projekterne. Vi arbejder derfor med en omfattende, tidlig borgerdialogproces om hvert enkelt VE anlæg, hvor vi søger at skabe mest muligt ejerskab til projekterne. Denne proces foregår, inden udvikler indsender en egentlig ansøgning om planlægning til kommunen. Vi forventer at modtage nye projektforslag medio 2026.
Skanderborg Kommune søger en projektleder med erfaring inden for planlægning af lokalplanpligtige solcelleanlæg og vindmøller, med kompetencer indenfor procesfacilitering, miljøvurdering og kommuneplanlægning.
Vi løser opgaverne med en helhedsorienteret tilgang, hvor samarbejdet med udviklere, lokalsamfund og kolleger har stor betydning.
Vi har i Plan og Byudvikling organiseret os i små, velfungerende teams, som spænder over byplanlæggere med forskellig uddannelsesbaggrund til erfarne og kompetente kollegaer, der varetager en række understøttende kerneopgaver, som f.eks. udsendelse af planforslag i høring, upload til plandata, praktiske forberedelser til borgermøder m.m. Vi lægger i afdelingen stor vægt på et tæt kollegialt samarbejde, der sikrer, at alle kan tage styringen af projekter fra start til slut. Det betyder, at hver projektleder aktivt deltager i de indledende drøftelser af konkrete projekter, formulerer indstillinger til de politiske udvalg, afholder borgermøder og undervejs i processen afvikler møder med relevante parter. Det er vores erfaring, at kontinuitet i opgaveløsningen giver både høj kadence og et job, som vi er glade for at møde ind til.
Vi har en velorganiseret introduktion til kommunen, systemer og opgaver, og vi er altid 2 på en opgave.
Plan, Teknik og Miljø tæller ca. 150 medarbejdere. I Plan og Byudvikling er vi 14 medarbejdere. I fællesskab løser vi opgaven omkring Skanderborg Kommunes fysiske udvikling. Vi er en dedikeret afdeling, som værner om det gode arbejdsfællesskab i en travl hverdag.
Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret, og det påvirker alle planopgaver, både direkte som f.eks. planlægning for vedvarende energianlæg og krav til materialevalg i nye lokalplaner, og indirekte som f.eks. ønsker om at gentænke mobilitetsstrukturer i nye byområder.
Under mottoet "Mennesker møder mennesker" møder vi hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer, baseret på de forskellige steders særlige kvaliteter og DNA. Embedsværket arbejder løsningsorienteret, og ambitionen er at møde bygherrer med kreativ dialog om muligheder gennem konstruktive løsningsforslag.
Du kan læse mere om os på www.skanderborg.dk
Der er tale om en fast stilling med forventet tiltrædelse 1. november 2025 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og kvalifikationer.
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og din arbejdsplads vil være Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 9. september 2025.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Er du erfaren planlægger, der kender til kommuneplanlægning og har kendskab til processer med borgerinvolvering i planlægningen?
Er du indstillet på, at borgerdialog betyder møder, når borgerne har fri?
Så er det måske dig, vi søger til stillingen i Plan og Byudvikling.
I Skanderborg Kommune har Byrådet en ambition om at etablere VE-produktion, der svarer til 100 % af hele kommunens årlige elforbrug inden 2030, så vi har travlt.
Som VE planlægger i Plan og Byudvikling indgår du i et dedikeret VE-team på 3, hvor vores fagkoordinator sørger for kommunikationen opadtil og udadtil, så planlægningen både er afstemt med det politiske niveau og så vidt muligt det omgivende samfund. De to planlæggere i teamet er projektledere for hver deres planer, men supplerer hinanden i alle sager.
I Skanderborg er borgerne selv med til at udvikle projekterne. Vi arbejder derfor med en omfattende, tidlig borgerdialogproces om hvert enkelt VE anlæg, hvor vi søger at skabe mest muligt ejerskab til projekterne. Denne proces foregår, inden udvikler indsender en egentlig ansøgning om planlægning til kommunen. Vi forventer at modtage nye projektforslag medio 2026.
Skanderborg Kommune søger en projektleder med erfaring inden for planlægning af lokalplanpligtige solcelleanlæg og vindmøller, med kompetencer indenfor procesfacilitering, miljøvurdering og kommuneplanlægning.
Vi løser opgaverne med en helhedsorienteret tilgang, hvor samarbejdet med udviklere, lokalsamfund og kolleger har stor betydning.
Vi har i Plan og Byudvikling organiseret os i små, velfungerende teams, som spænder over byplanlæggere med forskellig uddannelsesbaggrund til erfarne og kompetente kollegaer, der varetager en række understøttende kerneopgaver, som f.eks. udsendelse af planforslag i høring, upload til plandata, praktiske forberedelser til borgermøder m.m. Vi lægger i afdelingen stor vægt på et tæt kollegialt samarbejde, der sikrer, at alle kan tage styringen af projekter fra start til slut. Det betyder, at hver projektleder aktivt deltager i de indledende drøftelser af konkrete projekter, formulerer indstillinger til de politiske udvalg, afholder borgermøder og undervejs i processen afvikler møder med relevante parter. Det er vores erfaring, at kontinuitet i opgaveløsningen giver både høj kadence og et job, som vi er glade for at møde ind til.
Vi har en velorganiseret introduktion til kommunen, systemer og opgaver, og vi er altid 2 på en opgave.
Din faglige profil
Den rette ansøger har kompetencer svarende til listen nedenfor, og du skal derfor gerne kunne nikke til følgende- Du har en relevant uddannelse – og gerne væsentlig erfaring med fysisk planlægning, særligt med kommuneplanlægning, miljøvurdering og VE-planlægning.
- Du er en dygtig projektleder og kan skabe fremdrift i større og ofte komplicerede tværfaglige projekter med mange interessenter.
- Du kan skabe resultater gennem forhandling, samarbejde og dialog med lokale borgere, udviklere og lodsejere
- Du er god til at sætte dig ind i de forskellige målgruppers perspektiv, og du kan facilitere en proces.
- Du indgår naturligt i tværfaglige samarbejder - både i fagområdet og på tværs af organisationen med en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen.
- Du er god til at kommunikere på skrift og i tale med både udviklere, borgere og fagkolleger.
Din personlige profil
Vi lægger især vægt på disse egenskaber hos vores medarbejdere- Du er selvstændig og tager initiativ.
- Du er en stærk formidler og kommunikerer respektfuldt overfor borgere, udviklere og kolleger.
- Du er god til at indgå i arbejdsfællesskaber og trives samtidig med at arbejde selvstændigt.
- Du tager fagligt og socialt ansvar på arbejdspladsen.
Om fagområdet Plan, Teknik og Miljø
Plan og Byudvikling er en del af Plan, Teknik og Miljø, som består af fem afdelinger. De fire andre afdelinger er Vand og Natur; Klima, Veje og Mobilitet; Byggeri, Landskab og Miljø samt Entreprenørafdelingen.Plan, Teknik og Miljø tæller ca. 150 medarbejdere. I Plan og Byudvikling er vi 14 medarbejdere. I fællesskab løser vi opgaven omkring Skanderborg Kommunes fysiske udvikling. Vi er en dedikeret afdeling, som værner om det gode arbejdsfællesskab i en travl hverdag.
Om Skanderborg Kommune
Skanderborg Kommune er en både attraktiv, landskabeligt smuk og velbeliggende kommune. Vi oplever stor vækst og interesse for at bygge, bo og drive virksomhed i kommunen, og forventer at runde 70.000 borgere i løbet af de kommende år. Det medfører et stadigt stigende behov for planlægning for boliger, institutioner og virksomheder.Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret, og det påvirker alle planopgaver, både direkte som f.eks. planlægning for vedvarende energianlæg og krav til materialevalg i nye lokalplaner, og indirekte som f.eks. ønsker om at gentænke mobilitetsstrukturer i nye byområder.
Under mottoet "Mennesker møder mennesker" møder vi hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer, baseret på de forskellige steders særlige kvaliteter og DNA. Embedsværket arbejder løsningsorienteret, og ambitionen er at møde bygherrer med kreativ dialog om muligheder gennem konstruktive løsningsforslag.
Du kan læse mere om os på www.skanderborg.dk
Har du spørgsmål til stillingen
Er du interesseret og har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marianne Galsgaard på telefon 20 25 83 53, eller VE planlægger Lise Birnbaum på telefon 87 94 74 76.Der er tale om en fast stilling med forventet tiltrædelse 1. november 2025 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst og kvalifikationer.
Stillingen er på 37 timer pr. uge, og din arbejdsplads vil være Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning og relevante bilag - inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger - senest onsdag den 3. september 2025 kl. 23.59, hvor ansøgningssystemet automatisk lukker.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 9. september 2025.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Ansøgningsfrist:
3. september 2025
Tiltrædelse:
Hurtigst muligt
Arbejdstid:
Fuldtid
Stillingsbetegnelse:
Projektleder
Kontakt:
Afdelingsleder Marianne Galsgaard
Tlf. 20 25 83 53
Tlf. 20 25 83 53
Arbejdssted:
Plan og Byudvikling
Opret jobprofil
Læs mere om Skanderborg Kommune
Flere ledige stillinger
Søg stillingen