Vi søger en medhjælper til en todelt stilling. Den ene del af stillingen er som personlig assistent med 18 timer ugentligt, opstart den 1. september 2025. Her skal du være personlig assistent for en hørehæmmet medarbejder. Du skal være deltagende som pædagogisk medhjælper i det pædagogiske arbejde sammen med pædagogen og være opmærksom på, om hun evt. overhøre et barn i det store fællesskab på legepladsen, bag hende eller i et andet rum.

Stillingen er i udgangspunktet frem til 31. oktober 2025, men mulighed for forlængelse da stillingen skal genbevilges hvert år. Den anden del af stillingen er som pædagogmedhjælper, med et supplerende timeantal. Her vil du skulle fungere som medhjælper under samme vilkår som beskrevet ovenfor, og være klar på en fleksibel tilgang til din arbejdstid og sted, som vil være som flyver rundt i huset.

I Højmarksvej har vi gode rammer med masser af plads både inde og ude. Vi bruger naturen som lege og læringsrum i alle børnegrupper, så du skal forvente at være meget ud Børnehuset Højmarksvej er en del af Område Grønnemose bestående af 8 børnehuse, som ligger geografisk tæt på hinanden, med forskellige størrelser og fysiske rammer. Vi har et højtkvalitetsdagtilbud hvor der er fokus på at børn skal lege, lære at lære, trives og tilbydes de bedste udviklingsmuligheder.

Vi forventer, at du

• synes at opgaverne som personlig assistent lyder spændende
• har interesse for at arbejde med både vuggestue og børnehavebørn
• er deltagende i børnenes egne lege og aktiviteter
• deltager i de daglige praktiske opgaver
• har en begyndende interesse for børns leg, læring og udvikling
• er god til at skabe kontakt til store som små
• er stabil
• fleksibel og har et positivt livssyn

Synes du, at det lyder spændende, så skynd dig at sende os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principper om Ny løn.

Vil du høre mere

om stillingen er du velkommen til at kontakte børnehusleder, Lene Frederiksen på telefon 21 53 12 75 – den 29. eller 30. juli.

Ansøgningsfrist

Fredag 1. august 2025, kl. 10.00.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.