ny medarbejder, som har lyst til at arbejde i vores køkken.

Om jobbet:

Bofællesskabet Stautruphus søger en ny medarbejder, som har lyst til at arbejde i vores køkken.

Du har relevant faglig uddannelse, og det vil være et plus hvis du har erfaring i at arbejde med beboere med et udviklingshandicap, det er dog ikke et krav.
Stillingen er begivenhedsbestemt til og med 31.01.26, da vores nuværende køkkenmedarbejder er i afklarende forløb grundet sygdom.

Lidt om os:

Stautruphus er et bofællesskab med døgndækning til voksne med udviklingshæmning, der har varieret brug for pædagogisk vejledning og støtte.

Bofællesskabet består af 21 lejligheder, samt fælleslokaler.

Bofællesskabet er etableret efter §105 i lov om almene boliger, og bostøtten gives efter servicelovens §83 og §85. Handleplanerne udarbejdes efter §141.

Nogle af arbejdsopgaverne i køkkenet er som følger;

• Bestilling af varer
• Udarbejdelse af madplaner
• Tilberedning af frokost, servering (sammen med de øvrige medarbejdere) og oprydning
• Egenkontrol
• Forberedelse af aftensmad

Derudover vil der også være andre ad hoc opgaver som er i et køkken, og som vi kan uddybe til en eventuel samtale og eller du kan kontakte afdelingsleder for at få mere viden om.

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Kan agere roligt i samarbejde med beboerne
• Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
• Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Har gode relationelle kompetencer
• Har erfaring med arbejde i et storkøkken
• Har god ordenssans og arbejder struktureret
• Er nysgerrig på at arbejde med bæredygtighed i et køkken
• Er god til at formidle viden til kolleger om hygiejne, egenkontrol osv.
• Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer
• Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
• Har humor og kan være med på uformel omgangstone.

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• En velfungerende borgergruppe, hvoraf mange har kendt hinanden i mange år.
• Fagligt dygtige og motiverede kolleger.
• Nogle fantastiske engagerede pårørende, der bakker os op.
• En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.
• En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine evner og faglighed.
• Kolleger hvoraf nogen har haft samarbejde med borgerne i mange år med engagement og høj grad af anerkendelse af hinandens forskellige kompetencer.
• Vi har en forståelse af humor som forløsende faktor i mange situationer.
• Vi har fokus på den gode kultur og det tværfaglige samarbejde.
• Dit arbejde er fortrinsvis om dagen ugens 5 hverdage. Der kan forekomme arrangementer om eftermiddagen/aftenen, hvor det forventes at du deltager

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal:

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til på telefon eller mjme@aarhus.dk


Ansøgningsfrist:

Ansættelsessamtaler forventes afholdt D. 17.09.25 eller 18.09.25 i tidsrummet 08.00 til 12.00.

Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.



Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!