Medarbejder til delt stilling i Kontrolgruppen og Borgerservice

Vil du arbejde med både mennesker og systemer – og være med til at sikre, at kommunens ydelser går til dem, der har ret til dem? - Så er det måske dig, vi leder efter.

I Skive Kommune søger vi en ny kollega til en fast stilling på 37 timer, hvor du får en delt rolle mellem Kontrolgruppen og Borgerservice. Det betyder, at du både kommer til at arbejde med borgerkontakt og kontrolopgaver, der kræver blik for detaljer og evnen til at se sammenhænge.

Hvad går jobbet ud på?

I Kontrolgruppen er du sammen med to kollegaer, ansvarlig for at undersøge sager, hvor der kan være fejl eller snyd med udbetaling af ydelser. Det kan fx være, når vi

• får oplysninger fra registersamkøring mellem de offentlige myndigheder, som ikke stemmer med det, borgeren har oplyst
• får en henvendelse fra en kollega, en borger eller en anden myndighed om muligt socialt bedrageri. Det kan være relateret til udbetaling af kontanthjælp, sygedagpenge, økonomisk friplads m.v.
• samarbejder med Udbetaling Danmark om fx boligstøtte, pension eller børnetilskud
• laver virksomhedskontroller eller følger op på usædvanligt sygefravær ude i de private virksomheder

Du kommer til at lave opsøgende arbejde, holde samtaler med borgere, indhente oplysninger og træffe afgørelser – altid med respekt for lovgivningen og borgerens situation.

I Borgerservice varetages udover borgerbetjeninger, en række sagsbehandlingsopgaver på flere områder, herunder folkeregister, vielser, sygesikring, pas, kørekort, helbredstillæg og MitID. I Borgerservice sikrer vi også vejledning af flere offentlige myndigheders digitale selvbetjeningsløsninger.

Kontrolgruppen og Borgerservice er en del af den samlede sektion Borgerservice & Ydelse, hvor vi er ca. 40 kolleger. Vi er en sektion der varetager mange forskellige funktioner, men fælles for os alle er, at vi er en afdeling med fokus på det gode samarbejde og kollegaskab, hvor der er en uformel tone og højt til loftet. Vi ved, at vi er hinandens forudsætninger for succes og vægter dette højt i den daglige opgaveløsning. – Med andre ord, så træder du ind i et fællesskab med høj faglighed, humor og plads til den enkelte.

Vi ønsker en kollega som

• Muligvis har erfaring med kontrolarbejde eller myndighedsopgaver – måske fra en kommune eller anden offentlig myndighed.
• Er god til at tale med mange forskellige mennesker – også når samtalerne er svære
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret og har styr på detaljerne
• Har mod på at sætte dig ind i lovgivning og bruge den i praksis
• Har en naturlig nysgerrighed og lyst til at finde ud af, hvordan tingene hænger sammen

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste for os er at finde den rigtige person med de rigtige forudsætninger for at komme godt ind i stillingen og afdelingen.

Hvis du synes at stillingen lyder spændende, kan vi tilbyde dig

• gode kollegaer med godt humør og en sund humor
• engagerede kollegaer, der sætter pris på høj faglighed
• et godt samarbejde i teamet, hvor der er gode muligheder for faglig sparring
• en arbejdsplads, der lægger vægt på gensidig fleksibilitet
• en alsidig hverdag, hvor dagene sjældent er ens
• gode muligheder for fortsat faglig udvikling
• grundig oplæring
• strukturerede rammer med frihed under ansvar
• sundheds- og flekstidsordning
• mulighed for hjemmearbejdsdage

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge.
Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny løn.

Yderligere oplysninger

Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Chris Dahl på telefon 61 90 68 71.

Ansøgningsfrist

Fredag den 17. august 2025.
Samtaler afholdes onsdag den 20. august 2025.

Forventet opstart

1. oktober 2025.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.