Er du passioneret omkring specialundervisning og ønsker at gøre en forskel for børn med særlige behov? Så har vi en spændende mulighed til dig!
Tårnbygårdsskolen søger en engageret dansklærer til en fast stilling på 37 timer om ugen med opstart den 1. august eller snarest derefter. Du vil blive en del af en mellemtrinsgruppe, hvor du samarbejder tæt med to andre lærere og to pædagoger i et velfungerende team.
Som Tårnby Kommunes specialskole for elever med vidtgående specialundervisningsbehov, arbejder vi med elever, der blandt andet har autisme, ADHD, angst, skolevægring og kognitive udfordringer. Nogle elever er kognitivt alderssvarende, mens andre har nedsat funktionsevne.
Vores tilgang er baseret på Low Arousal, og vi arbejder ud fra en fælles refleksiv praksis, hvor konflikthåndtering og pædagogisk udvikling sker i dialog. Vi tror på muligheder frem for begrænsninger og vægter teamsamarbejde højt.
Du vil som oftest undervise sammen med en kollega, og sammen planlægger I en differentieret og struktureret undervisning med visuel støtte, der matcher elevernes individuelle behov og forudsætninger.
Vil du vide mere om os og vores pædagogiske tilgang, kan du læse videre på Tårnbygårdsskolens hjemmeside.
Vi vil gerne høre fra dig, hvis du:
- Har erfaring med eller interesse for specialundervisning
- Brænder for at arbejde med børn med særlige behov
- Kan planlægge og gennemføre differentieret undervisning
- Ser forældresamarbejde som en vigtig del af arbejdet
- Kan tage ansvar for undervisning i flere fag
- Er robust, reflekterende og udviklingsorienteret
- Er en engageret og samarbejdsstærk teamplayer
- Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt
Vi tilbyder dig:
- Faglig og pædagogisk udvikling inden for specialområdet
- Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger og sociale arrangementer
- Deltagelse i et professionelt læringsfællesskab med lærere og pædagoger
- Supervision og løbende faglig sparring fra PPR
- En arbejdstidsaftale med fokus på forberedelsestid
- Frihed under ansvar og høj grad af medindflydelse
Hvis du er nyuddannet
I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.
Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.
Mere om os
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til viceskoleleder Lene Høyer på telefon 32 51 17 33 eller 25 67 39 36. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og høre mere.
Vi opfordrer alle med interesse til at søge straks. Samtalerne bliver afholdt løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.