Lærer med specialpædagogisk erfaring søges til Kompetencecenter Ganløse
Vil du være med til at skabe skolegang med mening for børn med særlige behov – og samtidig bidrage til udviklingen af det almene skoleområde i Egedal Kommune?
Så er det måske dig, vi leder efter.
Om Kompetencecenter Ganløse
Kompetencecenter Ganløse er en kommunal gruppeordning i Egedal Kommune, fysisk placeret på Ådal Skole i Ganløse. Kompetencecenteret er målrettet elever med primærdiagnosen ADHD og andre neurodiverse udfordringer, og fungerer som et specialpædagogisk undervisningstilbud for børn og unge, der har brug for særlige rammer for at trives og lære.
Vi arbejder i mindre klasser, sammensat på tværs af klassetrin ud fra alder og pædagogisk vurdering. Hver klasse har et fast team af lærere og pædagoger, hvor to-tre voksne planlægger og gennemfører undervisningen i fællesskab.
Undervisningen er genkendelig og varieret, med fokus på:
- Tydelige rutiner og visuel støtte
- Bevægelse og praktiske aktiviteter
- Individuel og gruppebaseret læring
- Social træning og relationsarbejde
Vi arbejder målrettet med at styrke elevernes selvværd, handlekraft og tro på egne evner – både fagligt og socialt og vi prioriterer fællesskabet højt.
Konsultativt arbejde i hele kommunen
Kompetencecenter Ganløse er også hjemsted for Det Konsultative Team, som består af erfarne lærere og pædagoger med specialpædagogisk viden. Teamet arbejder udgående og vejleder kolleger i Egedals folkeskoler omkring inkluderende praksis, ADHD-forståelse og konkrete pædagogiske strategier.
Vi søger en lærer, der
- Har undervisningskompetence i dansk og tysk – og gerne fysik/kemi
- Har erfaring med specialpædagogik, særligt i arbejdet med ADHD og lignende diagnoser
- Er relationskompetent, struktureret og har lyst til at gøre en forskel – både i klasseværelset og som vejleder
- Har mod på at indgå i Det Konsultative Team, hvor du vejleder kolleger i det almene skoleområde
Din rolle hos os
Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt team, hvor du:
- Underviser elever i vores gruppeordning i dansk, tysk og gerne fysik/kemi
- Arbejder tæt sammen med kolleger i teams
- Indgår i Konsultative Team og bidrager til udvikling af inkluderende praksis i Egedal Kommune
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
- En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for børn og unge
- Mulighed for at påvirke og udvikle både special- og almenområdet
- Tæt samarbejde med ledelse, PPR og øvrige fagpersoner
- En mentorordning der sikrer dig en tryg opstart, hvor ingen spørgsmål er dumme.
- Intern opkvalificering inden for mentaliserende og narrative tilgange
- En lokal arbejdstidsaftale i Egedal Kommune, der sikrer tid til både individuel og fælles forberedelse, mulighed for at forberede hjemme og max. 26 lektioner i en fuldtidsstilling
- Stillingen er fuldtid og ønskes besat hurtigst muligt eller senest d. 1. november 2025
Yderligere oplysninger: Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Bisbo på tlf. 7259 8403.
ningsfrist:
- ningsfrist: fredag d. 17. september 2025.
- Ansættelsessamtaler: uge 39 – evt. løbende.
- Ansættelse: snarest eller senest 1. november 2025.
- Løn efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest.
Vi ser frem til at høre fra dig!
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk