Vil du være med til at sætte dit præg på og udvikle Gribskov Svømmehal, så er det lige dig vi mangler som leder af svømmehallen.
Din hverdag som leder af svømmehallen
Stillingen som leder af Gribskov Svømmehal er en ny stilling, der er derfor stor mulighed for sammen med personalet at præge udviklingen af svømmehallen.
Du får ansvaret for den daglige drift af svømmehallen, hvilket indbefatter personaleansvar, drift af svømmehals kontoret, samarbejde med øvrige aktører i svømmehallen og samarbejde med HSO. HSO er samarbejdet mellem Gribskov Kommune og Kemp&Lauritsen, som er tilknyttet svømmehallens drift.
Du bliver også en del af ledelsen i Center for Byudvikling og Kultur, som Gribskov svømmehal hører under. Du får opbakning og sparring af din teamleder Gitte Christiansen og de andre gode kolleger i Team idræt, fritid og svømmehal. Du vil også have gode sparringspartnere i andre dele af centeret, særligt i forhold til driftten af svømmehallen. Du vil også have opbakning og sparring med din HR-partner og økonomikonsulent, så bliver hjulpet bedst muligt i din stilling.
Hvad er vigtigt for os?
Hos os lykkedes du, hvis du kan være det rolige og stabile anker i svømmehallen, hvor du ind imellem vil opleve at skulle stå som buffer mellem medarbejdere og mange meninger og holdninger udefra.
Det er vigtigt for os, at du har lysten til både den faglige del af ledelsen og personaleledelse. Det er ikke så vigtigt for os om du er erfarn leder eller har ambitioner om at prøve dig selv af som ny leder.
Det vigtigste for stillingen er at du:
Om Gribskov Svømmehal
Der er ca. 20 ansatte fordelt på livreddere, administrativt personale og vikarer, som har deres gang i svømmehallen sammen med svømmeklubber, foreninger, skoler, daginstitutioner, aftenskoler og offentlige gæster.
Gribskov svømmehal er placeret i Helsinge. Svømmehallen ligger i et stort bygningskompleks sammen med Nordstjerneskolen og Helsinge Bibliotek, hvilket giver et dynamisk miljø, hvor der færdes mange mennesker i løbet af dagen.
Om Center for Byudvikling og Kultur
Center for Byudvikling og Kultur varetager opgaver i forhold til lokal- og kommuneplanlægning, byudviklingsprojekter, køb og salg ejendomme, erhverv, turisme, fritid, forebyggelse, biblioteksdrift, svømmehal, kulturskole, byggeprojekter, ejendomsdrift og bygningsvedligehold. Centeret består af i alt fire teams, der er fordelt på flere lokationer.
Vi lægger stor vægt på samspil og samarbejde på tværs mellem de fagligheder, vi er i centret og med de eksterne samarbejdspartnerer vi også har. Du bliver en del af centerledelsen, hvor der er en centerchef, fire teamledere, leder af kulturskolen og leder af svømmehallen.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Teamleder Gitte Christiansen vil med glæde tage en snak med dig på 72 49 65 27 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Stillingen er på 37 timer. Tiltrædelse den 1. november 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Løn efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børneattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 31. august 2025. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 9. september 2025. En evt. 2. samtale vil blive afholdt den 18. september 2025.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Din hverdag som leder af svømmehallen
Stillingen som leder af Gribskov Svømmehal er en ny stilling, der er derfor stor mulighed for sammen med personalet at præge udviklingen af svømmehallen.
Du får ansvaret for den daglige drift af svømmehallen, hvilket indbefatter personaleansvar, drift af svømmehals kontoret, samarbejde med øvrige aktører i svømmehallen og samarbejde med HSO. HSO er samarbejdet mellem Gribskov Kommune og Kemp&Lauritsen, som er tilknyttet svømmehallens drift.
Du bliver også en del af ledelsen i Center for Byudvikling og Kultur, som Gribskov svømmehal hører under. Du får opbakning og sparring af din teamleder Gitte Christiansen og de andre gode kolleger i Team idræt, fritid og svømmehal. Du vil også have gode sparringspartnere i andre dele af centeret, særligt i forhold til driftten af svømmehallen. Du vil også have opbakning og sparring med din HR-partner og økonomikonsulent, så bliver hjulpet bedst muligt i din stilling.
Hvad er vigtigt for os?
Hos os lykkedes du, hvis du kan være det rolige og stabile anker i svømmehallen, hvor du ind imellem vil opleve at skulle stå som buffer mellem medarbejdere og mange meninger og holdninger udefra.
Det er vigtigt for os, at du har lysten til både den faglige del af ledelsen og personaleledelse. Det er ikke så vigtigt for os om du er erfarn leder eller har ambitioner om at prøve dig selv af som ny leder.
Det vigtigste for stillingen er at du:
- Er fagligt godt funderet og har erfaring fra svømmehalslivet
- Kender til driften af svømmehallen.
- Er udviklingsorienteret og strategisk tænkende uden at miste fokus på driften.
- Er nysgerrig og positiv af sind
- Har en værdibaseret og indkluderende ledelsesstil
Om Gribskov Svømmehal
Der er ca. 20 ansatte fordelt på livreddere, administrativt personale og vikarer, som har deres gang i svømmehallen sammen med svømmeklubber, foreninger, skoler, daginstitutioner, aftenskoler og offentlige gæster.
Gribskov svømmehal er placeret i Helsinge. Svømmehallen ligger i et stort bygningskompleks sammen med Nordstjerneskolen og Helsinge Bibliotek, hvilket giver et dynamisk miljø, hvor der færdes mange mennesker i løbet af dagen.
Om Center for Byudvikling og Kultur
Center for Byudvikling og Kultur varetager opgaver i forhold til lokal- og kommuneplanlægning, byudviklingsprojekter, køb og salg ejendomme, erhverv, turisme, fritid, forebyggelse, biblioteksdrift, svømmehal, kulturskole, byggeprojekter, ejendomsdrift og bygningsvedligehold. Centeret består af i alt fire teams, der er fordelt på flere lokationer.
Vi lægger stor vægt på samspil og samarbejde på tværs mellem de fagligheder, vi er i centret og med de eksterne samarbejdspartnerer vi også har. Du bliver en del af centerledelsen, hvor der er en centerchef, fire teamledere, leder af kulturskolen og leder af svømmehallen.
Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Teamleder Gitte Christiansen vil med glæde tage en snak med dig på 72 49 65 27 og kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt.
Stillingen er på 37 timer. Tiltrædelse den 1. november 2025 eller hurtigst muligt derefter.
Løn efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børneattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, cv og andre relevante dokumenter senest den 31. august 2025. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 9. september 2025. En evt. 2. samtale vil blive afholdt den 18. september 2025.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.