Jobkonsulent til forsikrede ledige dagpengemodtagere

Jobkonsulent med hjerte og handlekraft søges til særlig indsats for forsikrede ledige.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for mennesker, der har brug for et ekstra skub for at komme tilbage på arbejdsmarkedet? Har du flair for relationer, blik for potentiale og mod på at tage de nødvendige samtaler? Så er det dig, vi leder efter!

Odense Kommune søger en engageret og handlekraftig jobkonsulent, der med sin professionelle tilgang og stærke relationskompetencer kan skabe konkrete åbninger for forsikrede ledige på arbejdsmarkedet. Du har en naturlig evne til at møde både borgere og virksomheder med respekt, nysgerrighed og et løsningsorienteret mindset. Du trives med at tage initiativ, og du formår gennem din personlige gennemslagskraft og troværdighed at opbygge tillidsfulde relationer til virksomheder – relationer, der skaber reelle muligheder for job og praktik.

Om jobbet

Du skal arbejde med forsikrede ledige, der har brug for en særlig indsats for at komme videre. Det kræver både empati, vedholdenhed og evnen til at se muligheder.

Din rolle er at:

• Se virksomhederne som centrale samarbejdspartnere og har blik for deres behov, samtidig med at du formår at matche dem med den rette kandidat.
• Have en bred viden om arbejdsmarkedet og kunne motivere borgere og støtte dem i deres vej mod job eller uddannelse
• Arbejde serviceminded og professionelt, og du har en forståelse for, at god beskæftigelsesindsats også handler om at levere værdi til erhvervslivet.
• Bruge værktøjer som virksomhedspraktik og løntilskud strategisk
• Samarbejde tæt med kolleger, jobrådgivere og eksterne aktører
• Bidrage til en effektkultur gennem datadisciplin og vidensdeling

Du bliver en del af et team med 6 andre jobkonsulenter, hvor sparring, fælles ansvar og godt humør er nøgleord.

Om dig

Du er passioneret omkring beskæftigelsesområdet og har en naturlig evne til at skabe tillid og relationer – både til borgere og virksomheder. Du trives i en politisk styret organisation og har styr på struktur, koordinering og kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

• Ser virksomhedsnetværk som en faglig disciplin
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner – gerne også på engelsk
• Har solid IT-forståelse og arbejder datadisciplineret
• Er nysgerrig på arbejdsmarkedet og god til at spotte og skabe jobåbninger
• Har erfaring med rekruttering og indsigt i kravene til ansøgningsmateriale på arbejdsmarkedet.
• Er en teamplayer med samskabende tilgang og respekt for borgerens vej
• Har kørekort og er klar til opsøgende virksomhedskontakt

Vi tilbyder

• Et tværfagligt og udviklingsorienteret miljø
• Mulighed for at præge din hverdag og gøre en forskel
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og humor
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst (HK/DS)
• Mulighed for hjemmearbejde

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?

Kontakt afdelingsleder Asbjørn Groth på 23 25 46 17 eller medarbejderrepræsentant Bianca Hvidkær på 21 24 92 19. Læs mere om Odense Kommune som arbejdsplads på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er fredag d. 19. september 2025. Samtaler afholdes torsdag den 25. september 2025.

Grib muligheden for at blive en del af et fællesskab, hvor vi tror på, at alle har noget at bidrage med – og hvor du får lov til at være den, der hjælper dem med at finde vejen.
Vi glæder os til at høre fra dig!