Vores inklusionsmedarbejder har fået nyt job.
Bavnehøj Skole søger derfor en fastansat inklusionsmedarbejder til en stilling på 37 timer ugentligt.
Vi samarbejder om inklusionsopgaven på tværs af skole og KKFO.
Vi søger
- En uddannet lærer med relevant efteruddannelse og erfaring som AKT-lærer eller anden vigtig efteruddannelse i relation til opgaven
- Et initiativrigt og fleksibelt menneske med et stort overblik og overskud, som kan indgå i mange forskellige sammenhænge i relation til inklusionsopgaven for alle skolens elever
- En erfaren co-teacher
Som inklusionspædagog på skolen skal du indgå i tæt samarbejde med skolens medarbejdere om inklusionsarbejdet og arbejdet med de mangfoldige børnefællesskaber. Du vil primært have rådgivnings- og sparringsopgaver ift. dine kolleger samt udvalgte hands-on/undervisningsopgaver med eleverne i de enkelte klasser. Derudover skal du deltage i mellemformsprojekt for særligt sårbare elever to lektioner dagligt.
Du vil blive tilknyttet skolens ressourcecenter og have et tæt samarbejde med skolens øvrige inklusionsteam, som foruden dig er vores erfarne AKT-lærer samt afdelingslederen for ressourcecentret.
Dine opgaver vil primært være
- Inklusionstiltag i de forskellige klasser i relation til elevernes deltagelse i læringsfællesskabet
- Vejledning af kolleger
- Etablering af strukturerede legeaktiviteter i frikvartererne (legepatrulje)
- Tæt samarbejde med udsatte elevers familier
- Gerne deltagelse i skilsmissegruppeforløb for særligt udsatte grupper af elever
Vi kan tilbyde dig
- Et tæt teamsamarbejde
- Gode kolleger
- Fleksible rammer for udførelse af arbejdet
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pia Grevelund eller souschef Hedda Gravesen på 33 66 51 00 eller på bav@.kk.dk
Se mere på skolens hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest mandag den 4. august 2025
Ansættelsessamtaler foregår umiddelbart efter ansøgningsfristen.
Mangfoldighed
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.