Da vores graver går på pension, søger vi en ny graver til ansættelse i fuldtidsstilling (37 timer gennemsnitligt pr. uge) hurtigst muligt.

Graveren forestår sammen med gravermedhjælperen varetagelsen af følgende opgaver:

• Kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• Kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger, såvel hverdage som weekender
• Rengøring af kirken, graverhuset og de offentlige lokaler
• Opgaver i og omkring præstegården (er pt. til salg)

Beskrivelse af Jegerup sogn findes her: https://www.jegerupkirke.dk/.
Kirken har installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer, at du:

• Er praktisk og løsningsorienteret
• Er et positivt og samarbejdsorienteret menneske, både ift. kollegaer og menighedsrådet
• Har værdig optræden ved kirkelige tjenester samt overfor kirkegårdens brugere i alle situationer
• Har kendskab til og respekt for det kirkelige arbejde som det udfolder sig ud fra kirkerne
• Har kendskab til IT på brugerniveau (kalender, mail o.lign.)
• Er indstillet på skiftende arbejdstider
• Er mødestabil
• Har ordenssans og blik for de mange typer af opgaver, der skal varetages i stillingen
• Har kørekort B og er villig til at bruge egen bil i ansættelsen (A10)
• Erfaring fra lignende stilling er klart et plus

Vi kan tilbyde:

• Et godt samarbejdsklima blandt kirkens ansatte
• Et levende og aktivt lokalsamfund med rigt klub- og foreningsliv
• Et fleksibelt, selvstændigt og alsidigt job
• Kort beslutningsvej og god lydhørhed
• Du bliver en aktiv del af beslutningsprocesser og omlægningen til Grøn kirke

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet såfremt menighedsrådet vælger at indgå sådanne aftaler. Der er dog ikke sådanne planer pt.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.733,38 kr. – 408.292,55 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. – 424.453,49 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.388,23 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Ansættelse sker ved Jegerup Sogns Menighedsråd beliggende Kirketoften 7B, Jegerup, 6500 Vojens.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Kontaktperson Jeanette Ravn Petersen på 6059 2759 eller nuværende Graver Jan K. Andersen på telefon 2380 3494.

Ansøgning med relevante bilag sendes via ansøgningsformularen senest 19. august 2025. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: Ledige stillinger | Haderslev Domprovsti

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 26. august 2025.

Menighedsrådet kan oplyse, at der kan blive indhentet referencer.