Fysioterapeut til nyt tværfagligt team i Helhedsplejen i Gladsaxe
Fysioterapeut til nyt tværfagligt team i Helhedsplejen – Gladsaxe Kommune
Vil du være med til at udvikle tværfagligheden og den rehabiliterende tilgang i Helhedsplejen i Gladsaxe Kommune? Er du stærk i din egen monofaglighed? Kan du lide at få nye perspektiver på din faglighed? Så er du måske vores nye kollega i Helhedsplejen Gladsaxe?
Vær med til at udvikle Helhedsplejen i Gladsaxe
Den nye ældrelov er trådt i kraft, hvilket giver store og spændende forandringer. Hos os i Gladsaxe Kommune er vi godt i gang med at implementere helhedspleje, og vi har derfor valgt at lave nye tværfaglige teams. Vi mener, det er vigtigt, at faggrupperne arbejder tæt sammen, for at styrke det sammenhængende borgerforløb og understøtte det rehabiliterende og tværfaglige fokus. I denne proces har terapeuterne en meget vigtig rolle, så derfor har vi valgt at opnormere fra 8 til 12 terapeuter i helhedsplejen.
Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam. Afdelingerne ligger på hver deres lokation i kommunen. I november 2025 samles alle faggrupper (social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker) i nye teams. Hvert team vil bestå af ca. 22 medarbejdere heraf 1 fysioterapeut og 1 ergoterapeut i hver afdeling. Der bliver skabt en organisering, hvor den monofaglige sparring i faggrupperne prioriteres højt.
Vi kommer til, via prøvehandlinger hen over efteråret, at definere hvordan både den mono – og den tværfaglig sparring kommer til at foregå.
Leder af Hjemmeplejen:
Anne Kristensen
Telefon: 20 14 58 04
Mail: sofakr@gladsaxe.dk.
Vi planlægger at afholde samtaler den 22. August.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du være med til at udvikle tværfagligheden og den rehabiliterende tilgang i Helhedsplejen i Gladsaxe Kommune? Er du stærk i din egen monofaglighed? Kan du lide at få nye perspektiver på din faglighed? Så er du måske vores nye kollega i Helhedsplejen Gladsaxe?
Vær med til at udvikle Helhedsplejen i Gladsaxe
Den nye ældrelov er trådt i kraft, hvilket giver store og spændende forandringer. Hos os i Gladsaxe Kommune er vi godt i gang med at implementere helhedspleje, og vi har derfor valgt at lave nye tværfaglige teams. Vi mener, det er vigtigt, at faggrupperne arbejder tæt sammen, for at styrke det sammenhængende borgerforløb og understøtte det rehabiliterende og tværfaglige fokus. I denne proces har terapeuterne en meget vigtig rolle, så derfor har vi valgt at opnormere fra 8 til 12 terapeuter i helhedsplejen.
Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam. Afdelingerne ligger på hver deres lokation i kommunen. I november 2025 samles alle faggrupper (social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker) i nye teams. Hvert team vil bestå af ca. 22 medarbejdere heraf 1 fysioterapeut og 1 ergoterapeut i hver afdeling. Der bliver skabt en organisering, hvor den monofaglige sparring i faggrupperne prioriteres højt.
Vi kommer til, via prøvehandlinger hen over efteråret, at definere hvordan både den mono – og den tværfaglig sparring kommer til at foregå.
Dine opgaver
- At medvirke til, at borgeren får mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv, hvilket er definitionen af vores kerneopgave.
- Rehabilitering og træning i borgers hjem. Vi vurderer og træner primært med borgere på aktivitetsniveau i ICF.
- Tæt tværfagligt samarbejde og sparring om borgerforløb.
- Tilrettelæggelse af borgerforløb med inddragelse af borgers netværk.
- APV i borgers hjem – vurdering af arbejdsforhold og bestilling af hjælpemidler
- Vurdering af behov for hjælpemidler.
- Du skal være med til at etablere et nyt tværfagligt team.
- Understøtte udviklingen af den rehabiliterende og tværfaglige tankegang i teamet.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads i forandring hvor arbejdsmiljøet vægtes højt.
- En arbejdsplads der er i gang med at beskrive og definere en ny måde at arbejde på i hjemmeplejen.
- Et tværfagligt miljø med mange fagligheder der giver mulighed for at styrke det helhedsorienterede perspektiv på borgerforløbene.
- Fokus på at skabe en organisering hvor monofagligheden dyrkes.
- Gode muligheder for at udvikle dine kompetencer.
- Kompetenceudvikling i forbindelse med omlægningen til helhedspleje. Forløbet udbydes af Professionshøjskolen og Sosu H. Forløbet er under planlægning og forventes at gå i gang i starten af 2026.
Vi leder efter dig, som
- Er uddannet fysioterapeut
- Har erfaring med rehabilitering og træning af primært geriatriske borgere, gerne erfaring med rehabilitering i borgers hjem.
- Har erfaring fra godt tværfagligt samarbejde og kan arbejde selvstændigt
- Trives i en omskiftelig hverdag med mange forskellige opgaver.
- Er god til at motivere borger og sætter borgers ressourcer i spil.
- Naturligt indgår i den tværfaglig sparring om borgerforløb.
- Har erfaring med digitale træningsløsninger og hjælpemidler.
Det praktiske
- Vi finder sammen ud af hvilken afdeling du skal tilknyttes
- Der er tale om en fuldtidsstilling
- Tiltrædelse 1. oktober 2025 eller efter aftale
- Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst
- Der indhentes referencer og straffeattest.
Yderligere oplsyninger
Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en snak er du velkommen til at kontakte:Leder af Hjemmeplejen:
Anne Kristensen
Telefon: 20 14 58 04
Mail: sofakr@gladsaxe.dk.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den den 15. August kl. 12.Vi planlægger at afholde samtaler den 22. August.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tiltrædelse:
Hurtigst muligt
Arbejdssted:
SSF SR Hjemmeplejen
Ansættelsesforhold:
Fuldtid
Kontakt:
Anne Kristensen