Forområdeleder i Kvickly Holstebro
Da vores dygtige Forområdeleder Jeanette skal på barsel medio november - søger vi hendes afløser til stillingen som Forområdeleder i Kvickly Holstebro, med tiltrædelse 1 november eller efter aftale..
Du får mulighed for at:
- bruge din viden inden for kundeservice og salg og samtidig være en del af den daglige ledelse af 60 medarbejdere
- drive din afdeling med stor passion med KUNDEN I FOKUS
- blive en del af ledergruppen i varehuset
- videreudvikle dig gennem træning og uddannelse i Coop-regi
Kvickly Holstebro
Du bliver en del af et varehus med i alt 130 medarbejdere, og vi er et af de største varehuse i Kvickly kæden - både målt på areal og omsætning.
Vi har stor fokus på at yde en god kundeservice HVER dag, og ikke mindst at vores kolleger har det godt - noget vi blev bekræftet i, da vi i 2024 vandt "årets arbejdsmiljøpris" i Coop
Din hverdag som Forområdeleder:
Som leder af forområdet i vores varehus, refererer du til varehuschefen og indgår i ledergruppen. Du er stemningssætter i varehuset og ikke mindst i forområdet. Du arbejder ud fra glæden ved at glæde andre.
Det er først og fremmest din opgave at:
- være rollemodel i forområdet, kunne vise vejen og være en del af arbejdsplanen
- sørge for, at der altid er en høj standard i kasse, kiosk og bagerdisk
- sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling inden for området
- skabe oplevelser, rådgive og betjene vores kunder, og sikre dine medarbejdere kan det
- afholde 1-1 og PU samtaler/fælles møder med medarbejderne
- være budget- og driftsansvarlig for hele forområdet (Kiosk, Kasselinje, Bagerekspedition, Post, Bespisning)
- sikre, at der udarbejdes arbejdsplaner, og at de koordineres
- rekruttere, introducere og træne medarbejdere
I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel. Du har det daglige ansvar for medarbejderne i forområdet (kasse, kiosk, bagerdisk).
Du klæder medarbejderne på, så de bliver dygtige til kundeservice. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
Hvad kræver det at blive Forområdeleder?
- Du har god erfaring fra detailbranchen – eller erfaring med kundeoplevelser fra andre brancher
- Ledelseserfaring - ledelse af ledere og af medarbejdere
- Du har ledererfaring, hvor du har haft ansvar for ansættelser mm.
- Stærkt kundefokus og erfaring med rollen som "spillende træner"
- Udadvendt og motiverende
- Evnen til at prioritere, sætte i gang og følge op
- Har kendskab til brugen af driftsopfølgningsværktøjer
- Du har god forståelse for tal og regnskaber, da jobbet også indebærer nogle daglige kontormæssige rutiner
- Kan anerkende og give ærlig feedback
- Evnen til at skabe kontakt til kunden
- Kunne smile og være på
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Varehuschef Martin Nymand på tlf.28401740
Send din ansøgning via "Ansøg nu" 6. september 2025
Vi behandler ansøgninger løbende.