Brænder du for at få unge til at lykkes gennem trivsel og læring. Så er du lige den, vi søger til at være en del af vores hold på Hvidovre Ungdomsskole
Vi søger en faglig leder til vores heltidsundervisning,10. klasser og skolefraværsindsats pr. 1. november 2025.
Vi søger en visionær og samarbejdsstærk faglig leder, der ser muligheder i samarbejde med den øvrige ledelse, medarbejderne og i et bredt tværfagligt netværk, både lokalt og på landsplan.
Du er en leder der ønsker at være med til at udvikle nye meningsfulde undervisningstilbud og konsolidere de bestående, så vi fortsat kan være et godt alternativt skoletilbud.
På Hvidovre Ungdomsskole arbejder vi med deltagelse, fællesskab og værtskab som vores overordnede værdier. Vi tror på, at vi med det gode værtskab gør det muligt at skabe fællesskaber med gode deltagelsesmuligheder for alle. Hos os bliver du en del af en skole med højt til loftet, hvor der er rig mulighed for at indgå i mange samarbejder, både i Hvidovre Kommune og på tværs af landet.
Om os
Hvidovre Ungdomsskole er beliggende i Enghøjhuset i Avedøre Stationsby i Hvidovre, både tæt på naturen og det urbane. Vores samlede tilbud består af: fritidsundervisning om aftenen, et bredt undervisningstilbud til kommunens folkeskoler, et heltidsundervisningstilbud for 8, 9 og 10. klasses elever, almen 10. klasse samt et skoletilbud for langtidsfraværende udskolingselever. På den måde er vi mange inde over Ungdomsskolens samlede virksomhed på en almindelig uge.
Du vil blive en del af et Ledelsesteam på tre, som består af Rasmus der er Ungdomsskoleinspektør og Lise som er faglig leder for fritidsundervisningen og folkeskolesamarbejdet og af dig i den beskrevne stilling.
Medarbejderne er organiseret i team omkring fritidsundervisningen, folkeskolesamarbejdet, heltidsundervisningen, 10. klasse og skolefraværstilbuddet. De enkelte team arbejder med udgangspunkt i et gensidigt forpligtende samarbejde samt skolens værdier.
På Hvidovre Ungdomsskole er vi fokuserede på kommunens unge og optagede af, hvor vi bedst kan bidrage til det gode ungeliv, både gennem den enkelte unges personlige udvikling og uddannelse.
Vi søger en faglig leder:
Som er engageret, ambitiøs, fagligt kompetent og samarbejdsorienteret. En tydelig leder, som har energi, er nærværende, idérig, empatisk og ansvarsfuld i tilgangen til både unge og personale, og som er stabil og rodfæstet under pres.
Der ønsker at arbejde med udvikling og konsolidering af pædagogisk praksis, der støtter og styrker unges læring og trivsel; fagligt relationelt og personligt. Og som arbejder for og med, at unges adfærd skal ses og forstås ud fra den kontekst og de sociale sammenhænge den enkelte indgår i.
Der vil påtage sig en sammensat og bred personale- og pædagogisk ledelsesopgave med forskellige fagligheder og i forskellige arenaer.
Der kan se værdien i det tværprofessionelle samarbejde, som der naturligt ligger i opgaven med mange brede og tværfaglige samarbejder mellem kommunens centre.
Der besidder gode kommunikative evner og som er kompetent ud i at skabe dialog på mange forskellige niveauer, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang til alle.
Derudover søger vi en faglig leder der:
- Gerne har ledelseserfaring og lederuddannelse på diplomniveau eller er parat til at gå i gang med uddannelsen.
- Er motiveret for at indgå i et konstruktivt og dynamisk ledelsesteam.
- Holder sig fagligt ajour i forhold til ny viden på relevante områder.
- Er vedholdende, systematisk og struktureret, herunder formår at holde overblik og prioritere.
- Har erfaring med at understøtte, udvikle og give feedback til medarbejdere ift. konkrete faglige og pædagogiske problemstillinger, samt erfaring med systematisk arbejde med mål og evaluering. Så medarbejdernes kompetencer bringes i spil, på en måde så de understøtter de unges trivsel og læring.
- Kan varetage daglig drift og administration herunder relevant dokumentation.
Vi kan tilbyde
- Skønne og relevante unge.
- Et læringssted hvor deltagelse, værtskab og fællesskab vægtes højt.
- Et udviklingsorienteret, retningssættende, tillidsfuldt og anerkendende ledelsesteam.
- Et personale der brænder for opgaven med de unge.
- Et åbent og tillidsbaseret samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, hvor vi er sammen om at gøre hinanden gode, mens vi løser vores opgaver og udvikler Ungdomsskolen.
- Et positivt samarbejde med de unge, forældrene, bestyrelsen, Fagligt Center for Skole og Uddannelse, på tværs af kommunens centre og landets øvrige Ungdomsskoler.
- En rummelig Ungdomsskole som ser muligheder hos alle unge, på tværs af forskellighed.
- Et miljø med fokus på udvikling af inspirerende læringsmiljøer.
- Et læringsmiljø med fokus på at ruste vores unge til deres videre dannelse og uddannelse.
Ansættelsesvilkår
Der er ansøgningsfrist d. 24. august.
Vi afholder 1. ansættelsessamtale d. 28. august i tidsrummet kl. 10.00-17.00 og 2. samtale afholdes d. 8. september i tidsrummet 11.00-16.00.
Mellem 1 og 2 samtale skal ansøgerne gennem en test.
Forventet tiltrædelse 1. november 2025.
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om Hvidovre Ungdomsskole på www.Hvidovreungdomsskole.dk . Du er velkommen til at besøge os efter aftale, ligesom du kan får yderligere oplysninger ved at kontakte Ungdomsskoleinspektør Rasmus Bonde, rabo@hvidovre.dk på 25404500 eller Souschef Lise Zaar, lza@hvidovre.dk på 25404505 for at høre mere om stillingen og Ungdomsskolen.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børne - og straffeattest samt referencer, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Arbejdstiden er røgfri.